Ihre AufgabenVerantwortung für den gesamten operativen und strategischen HR-Lifecycle inkl. personelle und fachliche Führung des HR-Teams mit 8 MitarbeitendenSparringpartner/in für die CEO, die Geschäftsleitung und alle Führungskräfte für sämtliche HR-relevante Fragestellungen sowie aktive Pflege der SozialpartnerschaftenWeiterentwicklung, Modernisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse, HR-Systeme und der HR-Projekte Erarbeitung der Personalpolitik und einer innovativen, übergreifenden HR-Strategie sowie Sicherstellung einer erfolgreichen UmsetzungAktive Gestaltung der Führungs- und Unternehmenskultur und Positionierung des Spitals Lachen als attraktive ArbeitgeberinVerantwortung für HR-Controlling, Personalkostenplanung und Stellenplanmanagement inkl. Definition, Analyse und Interpretation relevanter HR-Kennzahlen sowie Sicherstellung eines aussagekräftigen Reportings zuhanden der Geschäftsleitung und VRSicherstellung einer modernen und hochstehenden Aus- und Weiterbildung in allen BerufszweigenIhr ProfilAusgewiesene, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (vorzugsweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen)Fundierte Aus- und Weiterbildung im Personalmanagement ( MAS HRM oder dipl. HR-Leiter/in NDS HF)Versierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Prozessen inkl. Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Hohes strategisches, konzeptionelles und analytisches Denkvermögen und Handeln Gewinnende und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohen Sozialkompetenzen, die offen auf Menschen zugeht und eine Vertrauensbasis schaffen kannHaben Sie Fragen?Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne:Heidi ZbindenCEO (Sekretariat)Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt. Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.Über unsDas Spital Lachen leistet einen wichtigen Beitrag zur stationären und ambulanten Grundversorgung der Region Ausserschwyz. Es profiliert sich durch ein erweitertes Leistungsangebot auf hohem medizinischem Niveau, das über die Region hinaus bekannt ist. Dank der Kooperation mit verschiedenen Partnern kann das Spital seinen Ruf als medizinisches Kompetenzzentrum stetig ausbauen, insbesondere in den Bereichen Orthopädie, Kardiologie und Behandlung von Gefässen. Mit seinen rund 800 Mitarbeitenden bietet das Spital Lachen seinen Patientinnen und Patienten eine ganzheitliche Betreuung und eine Begleitung bis zum Wiedereintritt in den Alltag. j4id10235457a j4it0624a j4iy26a