Ein führendes Unternehmen in der Gastronomie mit Sitz in Zürich sucht einen erfahrenen HR Business Partner. In dieser Rolle unterstützen Sie Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, von der Rekrutierung über die Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Die Position erfordert tiefgehende Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion. Geboten wird eine offene Unternehmenskultur sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. #J-18808-Ljbffr