Karrierelevel: Berufserfahrener Pensum: 100% Beginn und Dauer: Ab sofort, November 2027 mit Option auf Verlängerung Arbeitsort: Zürich/ZH Projekt-ID: A202550237 (bei Kontakt bitte immer angeben) Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Expert:innen aus dem HR-Bereich, der Informatik und externen Implementierungspartnern. Ein professionelles Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Empathie sind zentrale Erfolgsfaktoren in diesem Umfeld. Was Dich erwartet: Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops zur Anforderungs- und Lösungsermittlung Analyse und Dokumentation bestehender und zukünftiger Prozesse Erarbeitung, Bewertung und Präsentation von Lösungsansätzen gegenüber Stakeholdern Erstellung relevanter Artefakte (z. B. Features, Use Cases, Anforderungsspezifikationen) Konzeption und Durchführung funktionaler Testfälle Mitwirkung in der methodischen Weiterentwicklung der Business Analyse Unterstützung bei der Einführung neuer Tools oder Systeme Coaching jüngerer Teammitglieder oder Stakeholder in agilen Methoden Was Du mitbringen solltest: Senior-Level (5–8 Jahre) Erfahrung in der Business Analyse oder im Requirements Engineering Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Strukturierte, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gutes Verständnis für IT-Systeme und komplexe Zusammenhänge Erfahrung mit unterschiedlichen Projektmethodiken (z. B. SAFe, Scrum, klassisch) Fachliche Kenntnisse im Bereich HR – idealerweise im Bankenumfeld Von Vorteil: Erfahrung mit SAP HCM, SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen Kommunikationsstarke:r Teamplayer:in mit hoher Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen Rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in eine breite Themenpalette einzuarbeiten Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten: Langfristiges Mandat mit hoher Planungssicherheit (29 Monate) Spannendes Projektumfeld innerhalb einer renommierten Schweizer Bank Möglichkeit zur Mitgestaltung komplexer HR-Prozesse Zusammenarbeit mit einem engagierten, kollegialen Team Persönlicher Gestaltungsspielraum in einem agilen Arbeitsumfeld Attraktiver Arbeitsort im Herzen von Zürich Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitsweise Wir haben Dich überzeugt? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Diplome) unter Angabe der Referenznummer A202550237 via E-Mail oder nutze alternativ das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Noch Fragen? univativ Schweiz AG Herr Jan Moser, HR Zürich Mobil: 078 246 80 40 E-Mail: bewerbung_zuerich@univativ.ch www.univativ.ch