Senior Scrum Master (m/w/d) 80 - 100%
Motiviert dich der Gedanke ein gut funktionierendes Team von Experten zur Höchstleistung zu bringen, das Potential jedes Einzelnen auszureizen und die Fähigkeiten im Team zu multiplizieren, statt bloss zu addieren?
Als Senior Scrum Master im Digital Agent Workplace (DAW) bist du eine zentrale Person, die dem DAW-Team hilft, sich ständig weiterzuentwickeln. Du bringst das Team prozessual, zwischenmenschlich und ebenfalls in der Team-Dynamik auf das nächste Level. Gemeinsam mit dem Digitalen Produkt Manager und People Lead führst und unterstützt du das Team bei ihrer täglichen Arbeit. Dabei sind Prozesse und Methoden ein Mittel zum Zweck und dein Fokus liegt auf den einzelnen Menschen im Team.
Du unterstützt die Weiterentwicklung der eigenständigen und selbstverantwortlichen Arbeitsweise des Teams und unterstützt das Team kontinuierlich besser zu werden.
* Du fungierst in der Rolle als «Sensor im Team», das heisst: Du stellst die Verbindung zu den Teammitgliedern sicher, um aufkommende Konflikte zu erkennen, Ineffizienzen aufzudecken, Verbesserungen einzuleiten und mit dem People Lead Lösungen zu suchen, falls die Rahmenbedingungen anzupassen sind.
* Du bist der Sparringpartner des People Lead und Digitalen Produkt Manager, um die Arbeitsweise, die Rahmenbedingungen und die Teamkultur kontinuierlich weiterzuentwickeln.
* Du schützt das Team und stellst sicher, dass Impediments gelöst werden und interagierst mit Stakeholdern im Unternehmen, um notwendige Abstimmungen durchzuführen.
* Du bist ein aktiver Teil der Scrum Master Community, unterstützt weniger erfahrene Scrum Master und treibst relevante Themen vom Agile Release Train voran.
* Ein offenes Mindset und exzellente Kenntnisse über agile Methoden, kombiniert mit einem abgeschlossenen Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, angewandter Informatik, Psychologie oder ähnlichen Bereichen.
* Ausgewiesene praktische Erfahrung als Scrum Master und in der Weiterentwicklung von Teams, eine Zertifizierung als Scrum Master ist erwünscht.
* «Can do»-Grundeinstellung sowie hoher Eigenantrieb und Begeisterungsfähigkeit mit dem Willen das Team weiterzubringen.
* Gutes Gespür im Umgang mit Menschen, Pragmatismus und Resilienz sowie die Fähigkeit, in individuellen Aussagen Muster im Team zu erkennen und Handlungsempfehlungen abzuleiten und diese mit den Personen direkt anzugehen.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine Voraussetzung für diese Rolle.
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
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