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Project manager telekommunikation (m/w/d)

Suhr
Rocken®
Director of Projects
EUR 105’000 pro Jahr
Inserat online seit: 28 September
Beschreibung

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1 day ago Be among the first 25 applicants

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ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Elektrobranche tätig. Seine Schlüsselaufgabe ist der Ausbau und die Modernisierung des Schweizer Stromnetzes für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung.

Willst du die zukünftige Infrastruktur der Schweiz mitgestalten? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!


Verantwortung

* Gesamtverantwortung für Grossprojekte im Bereich Wide Area Networking (WAN) – von der Planung bis zur Umsetzung – mit Fokus auf Umfang, Zeit, Kosten und Qualität über alle Projektphasen hinweg
* Mitarbeit bei der Erstellung von Projektanträgen sowie bei technischen und finanziellen Analysen und Konzepten
* Erstellung von Ausschreibungsunterlagen im Rahmen öffentlicher Vergabeverfahren (BöB/VöB) und Steuerung der Lieferanten
* Sicherstellung eines transparenten Projektcontrollings inklusive Reporting und Übergabe in den operativen Betrieb
* Führung des Projektteams sowie Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern


Qualifikationen

* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Telekommunikationsprojekte (insbesondere im Bereich WAN), idealerweise in einer Infrastrukturbranche
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in Nachrichtentechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
* Kenntnisse in IP/MPLS- und DWDM-Technologien
* Praxis in mindestens zwei Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung im Requirements Engineering, Testmanagement und in der Lieferantensteuerung
* Fähigkeit, Projektmitarbeitende nach ihren Stärken einzusetzen, auf Projektziele auszurichten und in ihrer Weiterentwicklung zu fördern
* Erfahrung in Konfliktmanagement sowie im Vertrags- und Change-Management
* Kenntnisse in der Durchführung von Rollout-Projekten
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil


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