So sieht dein Alltag aus
* Zum Herzstück: Du berechnest Klimarisiken und analysierst deren Auswirkungen auf unsere Geschäftsprozesse.
* Bei M&A-Projekten bringst du Nachhaltigkeitsaspekte gezielt ein – besonders bei der Integration übernimmst du eine aktive Rolle.
* Du unterstützt bei der Berichterstattung an die Konzernleitung und den Verwaltungsrat mit klarem Fokus auf Risiko- und Nachhaltigkeitsthemen.
* Zahlen, die Wirkung entfalten: Ob finanzmathematische Modelle oder versicherungstechnische Berechnungen – du bringst Komplexes auf den Punkt und machst es entscheidbar.
* Als Account Manager übernimmst du die Verantwortung für unsere GRC-Toolbox und sorgst für eine reibungslose Integration in unsere Prozesse.
* Du arbeitest eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen, um Synergien zu nutzen und die Nachhaltigkeitsstrategie der CSS gemeinsam voranzutreiben.
Das bringst du mit
* Das Wichtigste zuerst: Du hast einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in BWL oder Versicherungsmathematik und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Risikomanagement oder Aktuariat absolviert.
* Zahlen, die Wirkung entfalten: Ob finanzmathematische Modelle oder versicherungstechnische Berechnungen – du bringst Komplexes auf den Punkt und machst es entscheidbar.
* Excel, Visual Basic, R oder Python – du nutzt Tools gezielt, um Daten zum Sprechen zu bringen.
* Komplexe Themen kannst du verständlich und überzeugend vermitteln und bist in der Lage, verschiedene Stakeholder zu begeistern.
* Du kennst die Schweizer Regulatorien und wendest sie sicher und praxisnah an.
Gute Argumente - typisch CSS
* Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
* Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
* Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
* Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
* Engagiere dich sozial: Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
* Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Kontakt
Fragen zur Stelle?
Dein neuer Vorgesetzter Guillaume Leibenguth beantwortet diese gerne:
058 277 41 25
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere Recruiting Consultant Tina Grochla an:
058 277 22 52
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.