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Hr-sachbearbeiter 100 % (m/w/d)

Wohlen
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

Du behältst auch bei hoher Taktfrequenz den Überblick, bringst Struktur ins Tagesgeschäft und bist die verlässliche Anlaufstelle für Mitarbeitende und Vorgesetzte. Für ein modernes Unternehmen in Wohlen wird eine motivierte HR-Sachbearbeiterin gesucht, die Fachwissen mit Engagement verbindet.



Aufgaben

* Selbständige Betreuung der Personaladministration von A bis Z
* Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
* Begleitung des gesamten Ein- und Austrittsprozesses
* Unterstützung bei Rekrutierungen und Bewerbermanagement
* Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten sowie Absenzen
* Mitwirkung in HR-Projekten und Optimierungen



Profil

* Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (mind. HR-Assistentin)
* Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion
* Diskret, dienstleistungsorientiert und kommunikationsstark
* Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software



Vorteile

* Vielseitige HR-Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
* Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
* Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
* Strukturierte Einführung und Unterstützung durch ein erfahrenes HR-Team



Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -052025-782544) hast, kontaktiere bitte jasmin.capiaghi@adecco.ch



Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

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