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AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!
Erlebe den AS-Spirit als
Projektleiter*in (m/w/d) 80 - 100% Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events. Mehr zu uns erfährst du hier: Video
Was dich erwartet
Projektleitung von komplexen standardisierten und nicht standardisierten Aufzugsprojekten von der Auftragseröffnung, Planung, Beschaffung bis hin zur Realisierung
Projektabklärungen inkl. technischer Abklärungen bei Kunden und Lieferanten sowie einholen von Offerten bei lokalem Drittmaterial und Drittleistungen
Erstellung von Bauvorarbeiten- und Dispositionsplan
Optionen- und Nachtragsverkauf im Rahmen der Auftragsabwicklung
Bestellung aller aufzugsrelevanten Materialen und Dienstleistungen
Technischer Fachhochschulabschluss oder fundierte Grundausbildung als Maschinenkonstrukteur*in, Polymechaniker*in, Hoch- oder Tiefbauzeichner*in
Erfahrung als Projektleiter*in mit Projektmanagementkenntnissen
Sicher im Umgang mit MS-Office, SAP- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
Deine vielen Vorteile
Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.
Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen
Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
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