Auf welche Arbeiten können Sie sich freuen?
* Verantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung der Abteilung, inklusive der Führung von 4 Teamleitenden sowie rund 80 Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung
* Ausbau und Pflege des Kunden-, Lieferanten- und Partnernetzwerkes (intern wie extern)
* Sicherstellung der effizienten und wirtschaftlichen Abwicklung der Aufträge unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Rentabilität sowie der Schaffung von sicheren Arbeitsplätzen für Menschen mit Beeinträchtigung
* Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen, Produkten und Kompetenzen
* Planung, Leitung und Umsetzung strategischer sowie konzeptioneller Projekte
* Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien (Sicherheit, Qualität, Umwelt)
Was bringen Sie mit?
* Abgeschlossene technische Berufsausbildung EFZ (z. B. in Elektrotechnik, Elektronik oder Automation) mit einer Weiterbildung auf Stufe HF/FH
* Ausgeprägte Führungskompetenzen und ein starkes Engagement für die Arbeit mit und für Menschen mit Beeinträchtigung
* Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein professioneller Umgang mit sämtlichen Interessengruppen
* Hervorragende organisatorische und planerische Fähigkeiten
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen (idealerweise Abacus)
Was bekommen Sie von uns?
* Ein dynamisches und innovatives Unternehmensumfeld mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung und Handlungskompetenz
* Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
* Überdurchschnittliche Sozialleistungen
* Spannendes Gesamtpaket mit hervorragenden Mitarbeiterbenefits
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