Auf welche Arbeiten können Sie sich freuen? Verantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung der Abteilung, inklusive der Führung von 4 Teamleitenden sowie rund 80 Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung Ausbau und Pflege des Kunden-, Lieferanten- und Partnernetzwerkes (intern wie extern) Sicherstellung der effizienten und wirtschaftlichen Abwicklung der Aufträge unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Rentabilität sowie der Schaffung von sicheren Arbeitsplätzen für Menschen mit Beeinträchtigung Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen, Produkten und Kompetenzen Planung, Leitung und Umsetzung strategischer sowie konzeptioneller Projekte Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien (Sicherheit, Qualität, Umwelt) Was bringen Sie mit? Abgeschlossene technische Berufsausbildung EFZ (z. B. in Elektrotechnik, Elektronik oder Automation) mit einer Weiterbildung auf Stufe HF/FH Ausgeprägte Führungskompetenzen und ein starkes Engagement für die Arbeit mit und für Menschen mit Beeinträchtigung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein professioneller Umgang mit sämtlichen Interessengruppen Hervorragende organisatorische und planerische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen (idealerweise Abacus) Was bekommen Sie von uns? Ein dynamisches und innovatives Unternehmensumfeld mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung und Handlungskompetenz Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Überdurchschnittliche Sozialleistungen Spannendes Gesamtpaket mit hervorragenden Mitarbeiterbenefits jidb4c4773a jit0417a jiy25a