Aufgaben und Herausforderungen
Als Filialleiter/in bist du verantwortlich für die Führung einer Belegschaft von 15-35 Mitarbeitenden. Dazu gehören Personalplanung, Aus- und Weiterbildung des Teams sowie die Umsetzung von Kundenorientierung und Vertriebsstandards in der Filiale. Du wirst auch für Warendisposition und Warenpräsentation sowie die Steuerung der Kennzahlen deiner Filiale verantwortlich sein.
Vorausgesetzte Kenntnisse und Fähigkeiten
* Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld
* Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
* Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
* Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
* Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
Bei uns findest du eine tolle Arbeitsumgebung mit viel Raum für Ambitionen und Innovationen. Wir bieten dir eine intensive Einarbeitung auf deine Aufgaben vor und entwickeln dich zu einem erfahrenen Area Manager (m/w/d), falls du dich dafür qualifizieren kannst. Außerdem profitierst du von einer hervorragenden beruflichen Vorsorge, einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service sowie anderen attraktiven Benefits.