Inserat online seit: 10 Juni
Aufgaben der Stelle
Ph3Dein Impact /h3pAls Manager:in im Strategy Transformation Team arbeitest du mit führenden nationalen und internationalen Organisationen verschiedener Branchen zusammen. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Strategien und Konzepte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Geschäfts- und Betriebsmodellen über Technologie- und Digitalstrategien bis hin zu Transformationsprogrammen. Du leitest (Teil-)Projekte, steuerst interdisziplinäre Teams und fungierst als Schnittstelle zwischen Kund:innen, Partner:innen und internen Stakeholdern. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Beratungsbereichen zusammen und nutzt die Expertise unseres globalen Netzwerks, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Zudem übernimmst du eine Mentor:innenrolle, förderst die Entwicklung deiner Kolleg:innen und trägst aktiv zu einer offenen, kollaborativen Teamkultur bei. Durch Trainings vertiefst du kontinuierlich deine Methoden-, Leadership- und Branchenkompetenz. In Projekten analysierst du komplexe Fragestellungen unserer Kund:innen, strukturierst Probleme und entwickelst strategische Lösungen mit nachhaltigem Mehrwert. /ph3Typische Themen /h3ulliEntwicklung von Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Digitalstrategien /liliNeugestaltung von Business- und Operating‑Modellen /liliPlanung und Umsetzung von Transformations- und Change‑Programmen /liliUnterstützung bei MA‑Initiativen, Carve‑Outs und Portfoliostrategien /liliOptimierung von Organisationen, Prozessen und Wertschöpfungsketten /liliEinsatz von Daten, Analytics und neuen Technologien zur Entscheidungsunterstützung /li /ulh3Dein Skill Set /h3pAkademischer Hintergrund: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, MBA oder PhD) in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Natur- oder Sozialwissenschaften, Statistik/Data Science oder einem vergleichbaren Fachgebiet. /ppBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer Top‑Strategieberatung oder in verantwortungsvollen Unternehmensfunktionen, idealerweise mit Fokus auf Strategie, Transformation, Digitalisierung oder Performance Improvement. Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie in Angebotsentwicklung und Projektakquisition. /ppInternationale Erfahrung: Auslandserfahrung durch Studium oder Beruf und sichere Bewegung in internationalen und interkulturellen Kontexten. /ppKommunikationsstärke: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Fähigkeit, komplexe Inhalte klar aufzubereiten und überzeugend vor Entscheidungs- und Führungsgremien zu präsentieren. /ppAnalytische Kompetenz: Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und in umsetzbare Empfehlungen zu überführen. /ppDigitale Affinität: Sicher im Umgang mit gängigen Tools (z.B. Excel, PowerPoint) sowie offen für moderne Datenanalyse‑ und AI‑Tools; Kenntnisse in Datenverarbeitung, Statistiksoftware oder Programmiersprachen sind von Vorteil. /ppPersönliches Profil: Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung. Ausgeprägte Kundenorientierung und Anspruch, nachhaltige Wirkung bei Kund:innen zu erzielen. /ph3Fokus des Teams /h3pStrategieberatung von PwC in der Schweiz. Wir unterstützen vor allem führende Schweizer Unternehmen dabei, ihre internationale Präsenz zu gestalten – von der Strategie am Hauptsitz bis zur Transformation globaler Geschäftsbereiche. Wir entwickeln maßgeschneiderte Strategien für führende Unternehmen auf Basis klar differenzierender Wettbewerbsvorteile. /ph3Ergebnisverantwortung Präsentation /h3pDu trägst Ergebnisverantwortung für deine Projekte, stellst Qualität sowie Budget‑ und Termintreue sicher und präsentierst Ergebnisse auf C‑Level. Darüber hinaus unterstützt du aktiv bei der Akquisition neuer Projekte, entwickelst Angebote und baust bestehende Kundenbeziehungen weiter aus. /p /p #J-18808-Ljbffr
