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Projektleiter*in (m/w/d) 80-100%

Dorf
AS Aufzüge AG
Director of Projects
EUR 100’000 - EUR 125’000 pro Jahr
Inserat online seit: 19 Mai
Beschreibung

Wir sind AS Aufzüge

AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

Erlebe den AS-Spirit als Projektleiter*in (m/w/d) 80-100%
Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events. Mehr zu uns erfährst du hier: Video

Was dich erwartet

Projektleitung von komplexen standardisierten und nicht standardisierten Aufzugsprojekten von der Auftragseröffnung, Planung, Beschaffung bis hin zur Realisierung

Projektabklärungen inkl. technischer Abklärungen bei Kunden und Lieferanten sowie Offerten bei lokalem Drittmaterial und Drittleistungen einholen

Erstellung von Bauvorarbeiten- und Dispositionsplan

Optionen- und Nachtragsverkauf im Rahmen der Auftragsabwicklung

Bestellung aller aufzugsrelevanten Materialen und Dienstleistungen

Was du mitbringst

Technischer Fachhochschulabschluss oder fundierte Grundausbildung als Maschinenkonstrukteur*in, Polymechaniker*in, Hoch- oder Tiefbauzeichner*in

Erfahrung als Projektleiter*in mit Projektmanagementkenntnissen

Versicher im Umgang mit MS-Office, SAP- und CAD-Kenntnisse von Vorteil

Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil

Deine vielen Vorteile

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.

Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.

Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.

Mitarbeitervergünstigungen: Großzügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.

Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen
Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

#J-18808-Ljbffr

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