(Senior) Recruiter/in
Recruiting beyond the limit
(Senior) Recruiter/in
In eigener Sache
Als spezialisierte Executive Search Boutique mit höchsten Qualitätsansprüchen suchen wir eine erfahrene und digital-affine Persönlichkeit, die unser Sourcing-Team auf das nächste Level bringt. In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du die Zukunft der Kandidatengewinnung und verantwortest den Ausbau unserer digitalen Strategien im Bereich Executive Recruiting.
Dein Verantwortungsbereich
Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
Entwicklung und Umsetzung digitaler Sourcing-Strategien unter Einsatz modernster Tools, Plattformen und KI-gestützter Lösungen
Optimierung der Candidate Journey durch datenbasierte Ansätze und kontinuierliche Prozessverbesserungen
Enge Zusammenarbeit mit Consultants zur zielgenauen Besetzung von Top-Level-Positionen
Monitoring & Reporting relevanter KPIs sowie Markt- und Zielgruppenanalysen zur Ableitung strategischer Massnahmen
Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talent Intelligence Netzwerks sowie strategisches Talent Relationship Management
Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung als (Senior) Recruiter/in
Abgeschlossenes Studium oder Berufslehre mit Praxiserfahrung
Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise mit hoher Affinität zu digitalen Trends und Innovationen
Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Erfahrung im Aufbau von Candidate Pipelines und Talent Intelligence
Deine Vorteile
Dynamisches, sehr innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Hoher Freiraum zum Mitgestalten und eigene Ideen verwirklichen
Karriereentwicklung wird individuell gefördert
Ein Team, welches das "Miteinander" lebt und pflegt
Flexible Arbeitszeit / 6 Wochen Ferien jidfa04895ja jit0312ja jiy26ja