CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997. Avec plus de 450 collaborateurs(trices), CIMO est active dans les domaines suivants : maintenance technique, hygiène et sécurité, environnement, médecine du travail, ingénierie, automation, production et distribution d'énergies, traitement des résidus, formation continue, etc.
Nous cherchons pour notre service Information Management un.e
Telecom
Votre mission :
Vous assurez la gouvernance des systèmes de télécommunication et l'administration des infrastructures de communication et d'alarmes
Vos activités :
* Administrer et programmer la téléphonie et les équipements de télécommunication
* Réaliser les projets liés aux infrastructures Télécom (étude, devis, demande de crédit, suivi de la réalisation, mise en service)
* Superviser les infrastructures techniques liées à la Centrale d'alarmes (Caméras, anti-effractions, systèmes de sécurité, systèmes de supervision, contrôles des accès, …)
* Gérer les infrastructures de câblage (fibres optiques, téléphonie, câblage structuré, alarmes et signalisation)
* Administrer les infrastructures de télécommunications mobiles (GSM, radiophonie, ...)
* Tenir à jour la documentation (schémas, documentation, manuels, bases de données, ...)
* Coordonner les activités des prestataires internes et externes
* Assurer la formation et le support aux utilisateurs
Vous disposez :
* D'un CFC de télématicien, d'électricien ou formation jugée équivalente
* D'une expérience dans le domaine du courant faible, télécommunications
* De bonnes connaissances dans la gestion d'équipements Télécom (centraux téléphoniques, infrastructures de câblage, systèmes de communications, réseaux informatiques, fibres optiques, …)
* De bonnes connaissances informatiques (MS Office, SAP, réseau, switch, VLan, serveurs,…)
* De connaissance dans la gestion de projets serait un atout.
* D'une personnalité ouverte, flexible et dynamique, dotée d'un bon sens de l'organisation et à l'aise dans le milieu industriel
Nous vous offrons :
* Une culture d'entreprise forte, partagée et vécue par l'ensemble de nos collaborateurs(trices)
* Un cadre de travail faisant appel à des technologies très évoluées dans une PME ancrée dans le tissu économique régional
* Le développement de vos compétences professionnelles dans une entreprise dont la formation continue est un élément clé de sa stratégie
* Des prestations sociales attractives et des possibilités de flexibiliser son temps de travail
Entrée en fonction : à convenir
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