AufgabenAls erfahrene und engagierte Persönlichkeit entwickelst du unsere HR-Strukturen professionell weiter und setzt zusammen mit der Geschäftsleitung die strategischen Personalziele um. Du schaffst die Basis, dass unsere Mitarbeitenden in einem modernen Umfeld erfolgreich arbeiten können.Führung des HR-Teams (4 Mitarbeitende) und Sicherstellung einer professionellen HR-AdministrationBeratung der Linienverantwortlichen in allen HR-BelangenVerantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess und MitarbeiterbindungAktive Mitarbeit in allen operativen HR-ProzessenWeiterentwicklung eines modernen HR-ManagementsInitiierung und Umsetzung von innovativen HR-Projekten, Digitalisierung und ProzessoptimierungFörderung einer positiven Unternehmenskultur und Weiterentwicklung der MitarbeitendenPensum: 80 – 100 %Arbeitsort: Lungern (OW)QualifikationAbgeschlossene HR-Ausbildung (HF/FH/NDS)Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im HR, idealerweise im BauumfeldNachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von HR-StrategienAusgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und InnovationsfreudeUmsetzungsstark, verbindlich und teamorientiert mit ausgeprägter Hands-on-MentalitätBenefitsEin Familienunternehmen mit gelebtem TeamspiritGestaltungsfreiraum in einem vielseitigen, verantwortungsvollen AufgabengebietEin motiviertes Team und ein wertschätzendes, partnerschaftliches ArbeitsumfeldModerne Arbeitsmittel und einen attraktiven ArbeitsplatzWir feiern zusammen: Ob Erfolge, Weihnachtsanlass oder GrillplauschAttraktive Benefits für die Freizeit, Gesundheit, Arbeits- und PrivatlebenEine Position mit Entwicklungspotential bis hin zur GeschäftsleitungsebeneWir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Fragen zum Bewerbungsprozess: +41 41 679 77 11Fachliche Fragen zur Stelle: Matthias von Ah, CEO, +41 41 679 76 03Seniority levelDirectorEmployment typeFull-timeJob functionManagementIndustriesCivil EngineeringWir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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