Taux d'activité entre 60% et 100%
Contrat fixe à durée indeterminée - horaire en journée
Votre mission
Évaluer les besoins du client et de son entourage, ainsi que son niveau d’indépendance pour la réalisation des activités quotidiennes et établir un bilan des capacités fonctionnelles tout en se basant sur les ressources à disposition
Rétablir des conditions qui permettent aux clients de réaliser les activités de la vie courante en toute indépendance, en proposant des moyens auxiliaires et des aménagements de l’environnement de vie et leur profil occupationnel
Accompagner les clients dans le développement de nouvelles aptitudes physiques, psychiques et sociales. Contribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures de prévention et de promotion de la santé tout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients
Participer à l’élaboration du projet thérapeutique des clients au sein de l’équipe interdisciplinaire
Participer à des projets de développement et aux groupes de travail autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile
Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un rôle propre vous permettant de valoriser votre métier d’ergothérapeute comme partie prenante à part entière du système de santé
Votre profil et vos compétences
Bachelor en ergothérapie ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)
Expérience en service hospitalier de soins physiques ou de psychiatrie, service de rééducation, soins à domicile ou cabinet privé un atout
Intérêt marqué pour la santé communautaire
Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité
Sens des responsabilités, capacité à s'organiser de manière autonome et à fixer des priorités
Nous offrons
Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant
Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange
Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients
Des conditions de travail et de rémunération équitables
Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
La flexibilité des horaires de travail et du taux d'activité
Les avantages de nous rejoindre
Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle
L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics
Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet en précisant le taux d'activité souhaité via Jobup jusqu'au 25 juin 2025. Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.
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