BakerHicks realisiert mit Stolz und Leidenschaft preisgekrönte, effiziente und nachhaltige Projekte mit unseren Kunden aus der biotechnologischen, pharmazeutischen und chemischen Industrie. Dank unserer vielfältigen Kompetenzen und einer offenen Firmenkultur hat BakerHicks eine führende Markstellung erreicht.
Ihre Aufgaben
* Du betreust eigenständig alle operativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive der monatlichen Lohnverarbeitung und der Bearbeitung von Sozialversicherungsangelegenheiten.
* Als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützt du bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest Personalprozesse kompetent.
* Die relevanten HR-Dokumente hältst du aktuell und stellst sicher, dass sie dem geltenden Arbeitsrecht entsprechen.
* Du arbeitest eng mit internen Kolleg:innen sowie externen Partnern wie Steuerberatern oder Rechtsanwälten zusammen.
* Nationale und internationale HR-Projekte begleitest du aktiv oder setzt sie selbstständig um.
* Für ein reibungslos funktionierendes Zeiterfassungssystem sorgst du mit Überblick und Genauigkeit.
Ihr Profil
* Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachfrau oder zum HR-Fachmann und verfügst über fundierte Berufserfahrung im Personalwesen.
* Deine Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht sind sicher, und du arbeitest routiniert mit HR-Software – idealerweise mit Infoniqa (Sage Personal) oder einer vergleichbaren Lösung.
* In Deutsch und Englisch kommunizierst du souverän in Wort und Schrift, Französisch ist ein zusätzliches Plus.
* Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus, ebenso wie Offenheit und Teamgeist.
* Du fühlst dich in einer internationalen Matrix-Organisation mit flachen Hierarchien wohl und bringst dich aktiv ins Miteinander ein.
Sustainability
Wir bei BakerHicks haben uns verpflichtet, dem Klimawandel entgegenzuwirken und engagieren uns schon seit Jahren für unsere Umwelt. So ist es Ziel unserer Gruppe, bis 2030 klimaneutral zu werden. Wir haben einen Ansatz für die Projektabwicklung entwickelt, der sich ganz auf Nachhaltigkeit und Effizienz konzentriert. Nachhaltigkeit leben wir nicht nur bei unseren Kundenprojekten, auch im Unternehmen, und fördern im Rahmen unseres Incentivesystems die Nutzung öffentlicher Verkehrsverkehrsmittel.
Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt.
Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, vor allem im Hinblick auf Gleichberechtigung, LGBTQ+ und BAE-Angelegenheiten, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.
Kontakt
KevinKöhler (European Recruiting Manager)
Support Services
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