Ph3Überblick /h3 pHast du ein Gespür für hochwertige Fleischprodukte und begeisterst dich für die Vielfalt unseres Sortiments im Bereich Fleisch, Fisch und Käse? Verfügst du über Führungserfahrung, bist verkaufsstark und kommunizierst gerne und sicher mit unserer Kundschaft? Dann bist du bei uns genau richtig! /p pbWichtige Hinweise /bbr/ Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. /p h3Was du bewegst /h3 ul liDu agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit dem Team und übernimmst die Verantwortung für den Bereich Fleisch, Fisch und Käse /li liEs bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese im Bereich Fleisch, Fisch und Käse einzuführen /li liDu bist für Warenbestellungen zuständig /li liDu übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind /li liDu sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle /li liBei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul li2 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel/Verkauf im Bereich Fleisch, Fisch und Käse /li liAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel oder als Metzger*in oder Koch/Köchin /li liDeutsch (gute Kenntnisse) /li liMit deiner selbstständigen Arbeitsweise und deinem freundlichen Umgang schaffst du eine angenehme Atmosphäre für Kundschaft und Team /li liDu bist stresstolerant und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten /li liDu bringst sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Fleisch/Fisch/Käse mit und kannst auf wertvolle Führungserfahrung zurückgreifen /li liZuverlässigkeit, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus – du bist da, wenn man dich braucht /li liDu bist bereit, dich stetig weiterzubilden und bleibst so immer auf dem neuesten Stand /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 pbGesund arbeiten /bbr/ Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks /p pbMobilität /bbr/ Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo /p pbHandy-Abo /bbr/ Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen /p pbBerufliche Vorsorge /bbr/ Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung /p pbSozialleistungen /bbr/ Faire Sozialleistungen /p pbCumulus-Punkte /bbr/ Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen /p pbMigros Bank /bbr/ Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr /p pbMitarbeiterangebote /bbr/ Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo. /p pbSport- und Fitnessangebote /bbr/ Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen /p pbAus- und Weiterbildung /bbr/ Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, /p h3Bewerbung Kontakt /h3 pMonika Allenbach /p h3Rekrutierungsprozess /h3 pbVorselektion der Bewerbungen /bbr/ Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p pbFachgespräch /bbr/ In einem Fachgespräch werden spezifische, für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit, den Arbeitsplatz und das Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p pbProbearbeiten /bbr/ Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit, das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p pbAngebot Vertragsausstellung /bbr/ Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p /p #J-18808-Ljbffr