Ein führendes Handelsunternehmen in der Schweiz ist auf der Suche nach einem HR-Partner, der die Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften übernimmt. Sie sollten über eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle verfügen. Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sind ebenso wichtig, wie eine hohe Kommunikationskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise. Diese Position bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen HR-Projekten. #J-18808-Ljbffr