Abwäscher (d/w/m) Aushilfe im Stundenlohn – Unbefristet
Referenznummer: 13289 | Adresse: Erlebnis Rheinfall, Rheinfallquai 30, 8212 Neuhausen
Das bewegst du
* Reinigung von Geschirr, Besteck, Kochutensilien und Küchenmaschinen mit professionellen Sprühgeräten
* Unterstützung der Küche durch Bereitstellung sauberer Arbeitsmaterialien
* Sortierung für fachgerechte Entsorgung von Abfällen nach betrieblichem Abfallkonzept
* Kenntnis und Einhaltung der internen & externen Hygienevorschriften (HACCP) und betrieblicher Reinigungsstandards sowie Reinigungslisten
* Enge Zusammenarbeit mit dem Küchen- und Serviceteam
Das bringst du mit
* Erfahrung in einer gleichwertigen Position
* Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
* Kommunikative und offene Persönlichkeit
* Schnelle Auffassungsgabe, selbständige und saubere Arbeitsweise
* Anpackend, flexibel und teamorientiert
Das zeichnet dich aus
* Engagement und Loyalität
* Teamfähigkeit
* Leistungsbereitschaft
* Empathie und Kommunikationsfähigkeit
* Denk- und Auffassungsvermögen
* Dienstleistungsbewusstsein
Dein Einsatzort
Das Schlössli Wörth, betrieben von uns als SV Group im Auftrag des Kantons Schaffhausen, liegt direkt am Rheinfall mit atemberaubender Aussicht. Die Räumlichkeiten auf der kleinen Insel mitten im Rhein bieten Platz für Hochzeiten, Geburtstage, Firmenfeiern und stilvolle Business‑Events. Du arbeitest in einem 7‑Tage Betrieb, je nach Dienstplan. Am Abend und am Wochenende stehst du flexibel zur Verfügung, mit mindestens zwei Abarbeitstagen pro Woche.
Das bieten wir dir – unter anderem
* Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
* Vergünstigungen: Mitarbeitenden‑Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
* Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
* Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
* Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
* Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
* Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
* Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E‑Learnings
* Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z. B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Patrick, HR Assistant
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