Notre client : Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le secteur du luxe.Description de l'offreÉlaborer et consolider les budgets financiers et RH (stratégiques et opérationnels)Mettre en place les outils nécessaires pour le suivi budgétairePréparer et mettre en œuvre les budgets, projections et plans sur 3 ans (RH, exploitation, immobilisation)Fournir un soutien aux départements pour les exercices budgétaires et leurs besoins tout au long de l'annéeAider à l'application des règles financières et signaler les potentielles incohérencesIdentifier, analyser et corriger les erreurs d’imputation budgétaire en collaboration avec les départementsAnalyser les écarts budgétaires et identifier les dépassementsAccompagner les départements dans l'élaboration des demandes d’engagement financierCentraliser les échanges entre les départements et le service FinanceCréer les projets dans SAP et assurer leur suiviÉlaborer et mettre à jour les indicateurs de performance et les tableaux de bordMaintenir à jour les flux et les procédures liés aux activités du serviceAdapter, rationaliser et développer les processus en fonction des évolutions des besoinsFormation supérieure en finance et comptabilité, Brevet Fédéral un atoutExpérience de 5 ans minimum dans le suivi budgétaire et/ou le soutien aux départements dans la coordination de leurs activitésExcellente maîtrise des outils informatiques (notamment Excel - niveau avancé, SAP, BPC, Tableau)Qualités requisesParfaite communication orale et écriteCapacité à prendre du recul, à synthétiser les informations et à avoir vision d’ensembleRigueur tout en ayant un sens de l’adaptation et la faculté de répondre rapidement aux besoins des clients internesRespecter et appliquer les valeurs de l’entreprise ; respect, engagement, confidentialité, excellenceDiscrétion absolue garantie dans nos démarches.
#J-18808-Ljbffr