Was dir Spass machtSicherstellung einer effizienten und rechtskonformen HR-Administration von A-ZMithilfe Lohnadministration inkl. Jahresendverarbeitung, Familienzulagen, Taggeldabrechnungen sowie Pflege der Stammdaten im AbacusErstellung von Reports und Kennzahlen für das MutterhausFachliche Beratung und HR-relevante Unterstützung der Vorgesetzten sowie der MitarbeitendenVerantwortung für das Absenzenmanagement (Zeiterfassungssystem Venabo)Mitarbeit in der Buchhaltung (Debitoren- und Kreditorenmanagement im SAP)Organisation und Durchführung von Jahresgesprächen sowie PersonalentwicklungsmassnahmenOrganisation und Koordination von verschiedenen PersonalanlässenZusammenarbeit mit externen Partnern (Versicherungen, Behörden)Was du mitbringen solltestkaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem KMUErste Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung erwünschtErfahrung im Lohnwesen und gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und SozialversicherungsrechtsSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseHohe Sozialkompetenz, Diskretion und EmpathieVersierter Umgang mit MS-Office Tools und SAP-Kenntnisse sind ein PlusFlexibilität und Freude an einem vielseitigen AufgabengebietZahlenaffinität und Interesse an buchhalterischen AufgabenWorauf du dich freuen kannstÄusserst vielseitige und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und die Möglichkeit HR aktiv mitzugestalten mit unserem Mutter-Konzern PrymHohe Selbständigkeit innerhalb des VerantwortungsbereichesLeistungsorientiertes, junges und kollegiales ArbeitsumfeldOffene und teamorientierte "Du"-UnternehmenskulturUnterstützung bei WeiterbildungenAttraktive Anstellungsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, gratis Parkplätze, Homeoffice etc.)Interessiert dich diese neue Herausforderung? Wir freuen uns auf deine digitale, aussagekräftige und vollständige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellun j4id10220242a j4it0624a j4iy26a