Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in der Schweiz sucht eine/n HR-Spezialist/in. In dieser Rolle sind Sie für die HR-Administration verantwortlich und unterstützen den Recruiting-Prozess. Essentiell sind eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung. Sie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit und arbeiten gerne in einem internationalen Team. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen.
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