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Payroll specialist (m/w/d) 100% befristet auf 6 monate

Luzern
Befristet
Der Entrepreneurs Club e.K.
EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 30 Mai
Beschreibung

The future looks like you

Als Payroll Specialist bist du Teil unseres HR-Teams und verantwortest in dieser zentralen Rolle die gesamte Lohnverarbeitung für C&A Schweiz. Du stellst eine korrekte, termingerechte und gesetzeskonforme Payroll sicher und bist Ansprechpartner:in für verschiedene interne Schnittstellen.


Deine Aufgaben

* Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inkl. Vor- und Nachbearbeitung
* Sicherstellung der Jahresendarbeiten sowie Mitwirkung bei Audits und Revisionen
* Bearbeitung von Quellensteuern, Sozialversicherungen sowie diversen Taggeldprozessen (KTG, UVG, EO, MSE/VSE)
* Abwicklung administrativer Payroll-Prozesse wie Nachzahlungen, Vorschüsse und Salärforderungen
* Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Stores bei Payroll- und Ferienfragen
* Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (HR, Finance, Pensionskasse) sowie externen Partnern
* Erstellung von Auswertungen und Reports für verschiedene Abteilungen
* Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Unterstützung bei Systemanpassungen (SAP/HR-Systeme)
* Sicherstellung der Datenqualität durch regelmässige Kontrollen und Abgleiche


Was du mitbringst

* Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine zuverlässige und exakte Arbeitsweise
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll, idealerweise im Schweizer Umfeld
* Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, sich rasch in neue Themen und Systeme einzuarbeiten
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch in hektischen Phasen den Überblick zu behalten
* Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung
* Klare und professionelle Kommunikationsfähigkeit gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen


Was wir bieten

* Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
* 30% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Stores
* 20% Mitarbeiterrabatt in unserem Onlineshop
* Vorteilsportal mit Angeboten von Top-Markenanbietern
* Feedbackkultur

Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen.

#J-18808-Ljbffr

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