Ph3Das bewirken Sie bei uns /h3 ul liBehandlung ambulanter Patientinnen und Patienten aus allen gängigen Fachgebieten /li liEnge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit ärztlichen Zuweisenden auf Augenhöhe /li liMöglichkeit zur Mitarbeit in der Ausbildung von Physiotherapiestudierenden der BFH im Praxismodul /li liMitwirkung in fachspezifischen Projekten /li /ul h3Das bringen Sie mit /h3 ul liAbgeschlossene Physiotherapieausbildung, ausländische Diplome mit vorliegender bzw. beantragter SRK-Anerkennung /li liAufgestellte, freundliche und engagierte Persönlichkeit /li liAufmerksamkeit gegenüber den Bedürfnissen und Zielen unserer Patientinnen und Patienten /li liFreude an interprofessioneller Zusammenarbeit /li liFundiertes Fachwissen sowie Ideen und Visionen zur Weiterentwicklung der Physiotherapie SRO /li liAbwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem kleinen und hochmotivierten Team /li liWöchentliche, interne Fortbildungen gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen aller Standorte sowie Unterstützung der individuellen, fachlichen Weiterentwicklung mit externen Weiterbildungen /li liFachspezialisierte Mitarbeitende bieten Anlaufstelle für Fachfragen und Begleitung der fachlichen Weiterentwicklung /li liGrosszügige Raumverhältnisse, gut ausgestattetes MTT, Behandlungsräume mit Blick in die Oberaargauer Natur /li liFlexible Arbeitsmodelle die es erlauben, Familie, Beruf und Hobby unter einen Hut zu bringen /li liFür Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie /li /ul pUnsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden. /p h3Familie und Kinderbetreuung /h3 ul liMitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16‑wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15‑tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 % /li liAus-, Fort- und Weiterbildung /li liDie betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie /li liPersonalzimmer /li liEs besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten: /li liMindestens 25 Tage Ferien pro Jahr /li liDie Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen – dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken /li liDie Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten /li liDer personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an /li /ul h3Betriebskommission /h3 ul liDie SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung /li liAngebote zur Gesundheitsförderung /li liIm Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management /li liUnsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken /li /ul h3Respektvoll und engagiert /h3 p132 Betten (Akut 126, IPS 6) /p /p #J-18808-Ljbffr