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Sap solution architekt / sap s/4hana (m/w)

Zürich
Architekt
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

Region: Zürich Pensum: 80-100% Job-ID: 19525

Ihr Aufgabengebiet

1. Entwicklung innovativer Strategien und Integrationskonzepte für Geschäftsprozesse, Applikationen, Daten, Infrastrukturen und Services im SAP S/4HANA Umfeld
2. Weiterentwicklung von Strategien, Methoden und Prozessen sowie die Umsetzung von Projekten und Veränderungen im SAP Umfeld
3. Erarbeiten von Capability Maps, Modellieren der SAP Applikationslandschaft und Steuerung der Businessprozess- und Datenflüsse
4. Konzipieren und Gestalten der ICT Services und Lösungsarchitekturen unter Berücksichtigung aktueller Richtlinien und SAP Best Practice Ansätze
5. Koordinieren, Erstellen und Begleiten von Anträgen und Beiträgen und deren Vertretung in entsprechenden Boards
6. Übermittlung der Architektur-, Governance- und Security-Anforderungen in die operativen Teams, Services und Projekte
7. Unterstützung der Teams, Projektleiter und Verantwortlichen für Fachbereiche, Services und Applikationen in technologischen und organisatorischen Fragen rund um ICT Architektur, Governance und Security

Ihre Qualifikationen

8. Hochschulabschluss und fundierte Erfahrung im betriebswirtschaftlichen sowie technologischen SAP und ICT Umfeld
9. Fundierte Erfahrung im Enterprise Architektur Management, mit EA und BPMS Tools sowie in der Gestaltung von Capability Maps, ICT Landschaften und Data Flows
10. Begeisterung für neue applikatorische und technologische Herausforderungen
11. Starke analytische und beratende Fähigkeiten, klare und strukturierte Präsentationsfähigkeiten
12. Die Fähigkeit sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und komplexe Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln
13. Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
14. Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

15. Kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga
16. Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr
17. 5 Wochen Ferien, 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub
18. Flexible Arbeitszeiten und 41 Stundenwoche

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