Auf einen Blick Qualität ist kein Zufall - sondern dein Anspruch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Quality Controller im Anlagenbau. In dieser Position prüfen und überwachen Sie präzise gefertigte Maschinenbauteile, erfassen und analysieren Abweichungen und leiten nachhaltige Korrektur- und Verbesserungsmassnahmen ein. Sie tragen massgeblich dazu bei, dass unsere Produkte höchsten Qualitätsstandards entsprechen und unsere Prozesse kontinuierlich optimiert werden. Aufgaben Qualitätskontrolle (nach Wareneingang, In-Prozess Kontrolle, Endkontrolle) von Produkten nach CAD-Zeichnungen und Spezifikationen Dokumentation der Prüfergebnisse im ERP-System (SAP) Anwendung von üblichen Messmitteln und Prüfgeräten Dokumentation von Abweichungen und Meldung von Nichtkonformitäten im ERP-System (SAP) Follow Up von Massnahmen zur Fehlerbehebung Koordination von QC-Fällen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Funktionen (Werke, Konstruktion, Einkauf) Abklärung und Erfassung von Fehlerkosten Abklärung von Fehlerfällen und Unterstützung bei Ursachenanalysen (5xwhy, Ishikawa etc.) Abklären und Hinterfragen von Qualitätsanforderungen Hardskills Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder gleichwertige Ausbildung Weiterbildung im Bereich QM/QC z.B. zum Qualitätsprüfer von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle Erfahrung im Lesen von CAD-Zeichnungen GMP-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit Gefahrengut von Vorteil Anwenderkenntnisse im SAP (QM / MM / EWM) von Vorteil Gute Kenntnisse des MS Office Pakets werden vorausgesetzt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse sind von Vorteil Führerschein Kategorie B zwingend notwendig Softskills Genauigkeit, Detailorientierung, Zuverlässigkeit. Strukturierte Arbeitsweise Gutes technisches Verständnis Erfahrung im Umgang mit Messmitteln und Prüfsoftware Grundkenntnisse in Statistik und Fehleranalyse. Kommunikationsstark (Schnittstelle zwischen Produktion, Entwicklung, Einkauf und Qualitätssicherung) KVP Mindset Wir bieten Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur Freiraum für Ideen Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy Intensive und joborientierte Einarbeitung Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Offene Kommunikationspolitik 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Steffan Fluri. jid8b924fda jit0937a jiy25a