Deutschschweiz | HR-Fachmann/-Fachfrau% Einführung Die Paul Forrer AG ist ein führender Schweizer Anbieter von Antriebstechnik, Hydraulik und Motorgeräten. Wir beliefern Landmaschinenhändler sowie Maschinenbauer und Erstausrüster der Land-, Forst- und Kommunaltechnik. Weiter zählen der Motorgeräte-Fachhandel, Fahrzeugbauer, Baumaschinenhersteller und Werkstätten auf uns. Per 1. Märzoder nach Vereinbarung suchen wir nach einer kompetenten Persönlichkeit als Über den Job Du brennst für die Arbeit mit Menschen, packst Herausforderungen motiviert an und bewegst Dich souverän zwischen Beratung, Organisation und Führung? Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten bereitet Dir Freude und mit Deiner empathischen, gewinnenden Art schaffst Du Vertrauen auf allen Ebenen? Auf Dein fundiertes HR-Fachwissen bist Du stolz und es macht Dir Spass, als verlässliche Partner sowohl strategisch mitzudenken als auch operativ anzupacken? Dann solltest Du unbedingt weiterlesen. WAS DICH ERWARTET Ansprechperson für Mitarbeitende in sämtlichen personellen und arbeitsrechtlichen Themen, von der Rekrutierung bis zum Austritt Sparringspartner und beratende Unterstützung für Linienvorgesetzte in allen HR-Belangen Selbständige Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Erstellung von Arbeitszeugnissen und Funktionsbeschreibungen sowie Mitarbeit in der gesamten Personaladministration Verantwortungsvolle Begleitung unseres KV-Lernenden durch die gesamte Lehrzeit Leitung und Mitarbeit in vielseitigen HR-Projekten Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR-Fachmann/-Fachfrau mit eidg. Fachausweis Berufsbildnerausweis sowie Erfahrung in der Betreuung von KV-Lernenden Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und ausgeprägtes Rekrutierungstalent Kommunikative, begeisterungsfähige und Hands-on-orientierte Persönlichkeit Dienstleistungsorientierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise UNSER ANGEBOT Wir haben auch etwas zu bieten. Wenn Du eine vielseitige, verantwortungsvolle und praxisnahe Aufgabe in einem technisch geprägten Umfeld suchst, können wir Dir einen abwechslungsreichen, lebendigen Job mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. fünf bzw. sechs Wochen Ferien, Mitarbeitervergünstigungen, tolle Kolleginnen und Kollegen sowie ein motivierendes Betriebsklima gehören für uns zum Standard. Schick uns Deine Bewerbung in PDF-Format per E-Mail. Bei Fragen stehen Dir gerne Gabriela Bader, Fachspezialistin HR und Payroll unter Telzur Verfügung oder auch Massimo Sebastiani, Leiter Finanzen, HR & ICT, Tel