Aufgabengebiet
:
1. Optimale Umsetzung der Unternehmensrichtlinien und -ziele sicherstellen (z.B. Umsatz-, Service- und Inventurziele)
2. Administration und Organisation der Filiale
3. Aktive, kompetente und serviceorientierte Teilnahme im Verkauf als Mitglied des Filialteams
4. Personelle Führung der Mitarbeitenden, orientiert an unseren Führungsgrundsätzen
5. Personalrekrutierung in Absprache mit den Vorgesetzten
Unsere Anforderungen:
6. Grundausbildung im Verkauf mit eidg. Fähigkeitszeugnis (vorzugsweise DetailhandelsspezialistIn)
7. Führungserfahrung im Detailhandel (Schuhe)
8. Einwandfreie Deutschkenntnisse
9. Du bist verantwortungsbewusst und zuverlässig
10. Belastbarkeit und Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Arbeitseinsatz
11. Dein Auftreten ist gepflegt und modisch
12. Unternehmerisches und lösungsorientiertes Planen und Handeln
13. Fähigkeit Konflikte zu erkennen, offen anzusprechen und zu lösen
Wir bieten:
14. Optimale Einarbeitung
15. Leistungsbezogenes Salär, welches Sie durch Eigeninitiative und gute Leistungen optimieren können
16. Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem leistungsorientierten und dynamischen Team