Sektorleiter In In einem positiven Kontext und der Entwicklung neuer Dynamiken sucht die Delafontaine jemanden für die Position des Sektorenleiters für den Bereich Kindheit & Transition, der unsere Schulen für Sonderpädagogik und therapeutische Angebote umfasst.
LEITUNG DES ZENTRUMS FÜR ASSISTIVE TECHNIK (TSA - Autismus-Spektrum-Störung)Unbefristete Anstellung, 100 %Haben Sie Lust, aktiv zur Schaffung eines agilen und qualitätsorientierten Supports für Schüler und deren Familien beizutragen? Wenn ja, lesen Sie weiter: Die Delafontaine ist eine gemeinnützige Einrichtung, die Personen mit einer intellektuellen Entwicklungsstörung von 4 Jahren bis zum Rentenalter aufnimmt.
Sie hat 240 Mitarbeitende in zwei Geschäftsbereichen: dem Bereich Kindheit & Transition und dem sozialen & beruflichen Sektor.
Schließen Sie sich uns auf dem Weg zu einer gemeinsamen Vision an!SIE WERDEN UNVERZICHTBAR SEIN FÜRDie Leitung von interdisziplinären Teams Sicherstellung und Unterstützung der Umsetzung von pädagogischen und therapeutischen Projekten im Einklang mit der Vision des Sektors Enger Austausch mit der Geschäftsleitung und dem Leitungskollektiv zur Förderung einer unterstützenden Führungskultur, die den interdisziplinären Austausch und die kontinuierliche Entwicklung stärkt Begleitung der Teams in einer inspirierenden, qualitativ hochwertigen, wertschätzenden Professionalität und in der Dynamik der Fachbereiche (DI, TSA, SMP) sowie in bereichsübergreifenden Projekten, die die Professionalisierung und Optimierung der Ressourcen zum Ziel haben Zusammenarbeit mit Familien und externen Partnern, um die Kohärenz des Projekts jedes Schülers zu gewährleisten IHRE ANFORDERUNGENAbschluss auf tertiärem Niveau im sozialen Bereich oder eine als ergänzend betrachtete Qualifikation im Management (CAS oder DAS in Führung, Teamentwicklung oder Management von Institutionen), erworben oder in Bearbeitung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Agiles, positives und lösungsorientiertes Leadership, das es ermöglicht, Veränderungen zu begleiten, Teams zu unterstützen und zu vereinen Sicherer Umgang mit komplexen Situationen und Unterstützung der Teams in sich verändernden Umgebungen WARUM UNS WÄHLENArbeiten in einer anerkannten, dynamischen und sich entwickelnden Struktur, die eine Work-Life-Balance fördert Arbeitsumfeld und Dynamik orientiert an der Qualität der Unterstützung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze verfügbar und Dienstleistungen vor Ort Entlohnung gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag des parapubliken sozialen Sektors des Kantons Waadt EINTRITT NACH VEREINBARUNGBIS ZUR BESCHÄFTIGUNG DES POSTENSDAS INTERESSE AN DIESER HERHERAUSFORDERUNG? Um sich zu bewerben, hier klicken1.
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