Informazioni sull'azienda :
Con sede in Svizzera, Nues è un creatore, artigiano e innovatore di oggetti di alta qualità. (Il nome deriva da A Mains Nues (à mains nues [ / a mɛ̃ ny], in francese "A mani nude").
Concentrandoci sull'artigianato di altissimo livello, la nostra missione è creare oggetti eccezionali e di nuova generazione con un pensiero innovativo. Il nostro team è guidato da obiettivi chiari, altamente motivato e focalizzato sull'eccellenza dei prodotti per deliziare i clienti.
Cerchiamo persone che vogliano superare i limiti e sviluppare i prodotti più iconici del mondo. Abbiamo una struttura organizzativa piatta. Tutti i membri del team devono essere attivi e contribuire. La leadership viene assegnata a chi dimostra spirito d'iniziativa e offre costantemente eccellenza. Non ci sono limiti ai risultati e alla crescita. L'etica del lavoro e una forte capacità di stabilire le priorità sono fondamentali.
Se pensi di essere la persona giusta, unisciti a noi.
Descrizione del Ruolo
Come Talent Acquisition Coordinator, supporterai le attività operative legate al recruiting e garantirai un’esperienza candidato fluida e professionale. È una posizione entry-level ideale per chi desidera iniziare una carriera in HR in un contesto dinamico e collaborativo.
Responsabilità principali
1. Pianificare colloqui e gestire la logistica delle selezioni.
2. Mantenere aggiornati i dati nei sistemi ATS.
3. Supportare la pubblicazione di annunci, lo screening dei CV e la comunicazione con i candidati.
4. Coordinare l’onboarding e preparare materiali per i nuovi assunti.
5. Collaborare a progetti di employer branding e iniziative HR.
6. Organizzare eventi di recruiting.
7. Partecipare occasionalmente a eventi o attività in sede.
Profilo ideale
* Attenzione ai dettagli, precisione e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
* Energia, proattività e curiosità verso il mondo HR.
* Ottime doti comunicative e relazionali.
* Familiarità con strumenti digitali (Excel, Google Suite, ATS); conoscenza di Oracle HCM è un plus.
* Motivazione alla crescita, spirito d’iniziativa e desiderio di imparare.
* Flessibilità e capacità di mantenere la calma in ambienti dinamici.
* Formazione in corso o completata in HR, Psicologia o discipline affini.
* Conoscenza fluente della lingua inglese e della propria lingua madre.
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