PpFür unser Headquarter in Kreuzlingen suchen wir ab Juli für 6 Monate einen /p pWährend Ihrer abwechslungsreichen und interessanten Praktikumszeit bieten wir Ihnen die Chance, hinter die Kulissen des Marketing unserer Brand windsor zu blicken und in diesem Bereich mitzuwirken. /p h3Ihr spannendes Aufgabenfeld: /h3 ul liUnterstützung des Marketingteams im Tagesgeschäft und strategischen Planungen in den Bereichen Content Produktionen, Social Media, PR Trade Marketing /li liAbwicklung von Presse- und Influencer Aussendungen /li liUnterstützung bei der Erstellung von Redaktions- und Themenplänen (Content Planning) /li liBereitstellung saisonalen Contents (Images, Videos etc.) via Media Asset Management Plattformen /li liMitbetreuung der Wholesale Kunden inkl. Handling von POS Anfragen und Support bei Events Aktionen im Bereich Trade Marketing /li liAnalyse Research von Trends Entwicklungen inkl. Wettbewerbsanalysen /li /ul h3Sie bringen mit: /h3 ul liStudium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbarer Studiengang /li liErste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing /li liLeidenschaft Enthusiasmus für Lifestyle, Fashion und digitale Medien /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort Schrift /li liSicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Adobe Photoshop und InDesign von Vorteil /li liEine selbstständige kreative Arbeitsweise /li /ul h3Unsere Benefits: /h3 ul liUnsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360‑Grad‑Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. /li liKidsroom – Verwaltung von Betreuungsnotfällen im Eltern‑Kind Büro. /li liEvents – Gemeinschaftliche Events zur Feier von Erfolgen. /li liParkplätze – Kostenfreier Parkplatz direkt am Headquarter. /li liClean Eating / Mitarbeiterrestaurant – Frische, gesunde Speisen im Mitarbeiterrestaurant HOME. /li liMitarbeiterrabatte – Rabatte auf hochwertige Produkte in eigenen Stores und Outlets. /li liGute Anbindung an ÖV – Sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr. /li liUmfassende Einarbeitung – Onboarding‑Maßnahmen wie HFG-College, Einarbeitungsplan und Patenprogramm. /li liHunde – Mitarbeitende dürfen ihren Hund mit zum Arbeitsplatz bringen, sofern Vorgesetzter zustimmt. /li liTrainings – Jobspezifische und allgemeine Trainingsprogramme. /li liRelocation/Firmenwohnung – Unterstützung bei Wohnungssuche im Rahmen des Onboardings. /li liSportboot „Heidi“ – Wakeboarden oder Wasserski fahren auf dem Bodensee. /li liFamilie und Beruf – Auszeichnung 2017 als erstes Schweizer Modeunternehmen mit der Prämie „Familie Beruf“. /li liTop Arbeitgeber – TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche laut TW Arbeitgeberstudie. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr