Responsable Haute Horlogerie (f/h)Poste proposé: Responsable Haute Horlogerie BienneType de poste: CDI temps pleinDépartement: Production HorlogèreContexte :Urban Jürgensen est l un des plus anciens noms X horlogerie. Fondée à Copenhague en, la marque était l horloger de la Cour Royale et de la marine danoises. Après s être installée en Suisse, la marque a longtemps représenté le summum X excellence en d horlogerie et de design. Urban Jürgensen a été relancée en sous la houlette d une nouvelle famille propriétaire et connaît une croissance rapide qui séduit une nouvelle de collectionneurs de montres et d objets artisanaux raffinés. Maison horlogère indépendante en pleine croissance, nous plaçons l excellence, l élégance et le service client au cœur de notre dé notre biennois et afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Responsable Hautre Missions: Pilotage et Production Gestion Flux et Capacité : Évaluer charge/capacité et distribuer le travail quotidiennement pour garantir les livraisons mensuelles. : Piloter les étapes de pré-montage pour fluidifier l assemblage final. Equipements : Définir les besoins en outillage, passer les commandes et organiser l espace de travail pour optimiser l ergonomie et l efficacité. Reporting : Assurer un suivi rigoureux des livraisons tout en maintenant le niveau d excellence requis. Développement, Qualité et Interface R&D : Collaborer étroitement avec l horloger prototypiste pour la mise au point et des nouveaux produits. Maîtrise de la Qualité : Travailler en binôme X Responsable Qualité pour analyser les non-conformités et mettre en place des actions correctives. Arbitrage : Adapter le niveau d exigence esthétique et fonctionnel face aux de montée en volume, sans jamais compromettre l ADN de la Maison. Continue : Être force de proposition pour moderniser les processus de (méthodes de montage, outillages spécifiques, flux). Management et Capital Humain Recrutement & Croissance : Identifier les talents, mener les entretiens et piloter des nouveaux Transmission : Former les équipes aux spécificités de nos calibres et accompagner les horlogers au quotidien sur leurs techniques à l établi. Évolution : Faire monter l équipe en compétences pour soutenir des volumes de profil: 10 ans d expérience en horlogerie Première expérience confirmée en management d équipe Expertise horlogère : maîtrise totale des horlogères et de l habillage Gestion de production : Lecture d un plan de charge et des goulots d étranglement Comprendre le passage du prototype à la série Leadership : Capacité à trancher et à mobiliser une équipe de 10 personnes Orienté solution : Identifier un problème, puis proposer l outil ou le processus pour le résoudre Pédagogie : goût pour la et le transfert de savoir-faireCe que nous offrons: Variété des missions dans une petite structure Environnement de travail haut-de-gamme, raffiné et stimulant Contact direct avec une équipe de passionnés Culture d entreprise ouverte Flexibilité des horaires jid029ab81afr jit0206afr jpiy26afr