Leiter:in Digitale Architektur / Enterprise Architect 80–100% (m/w/d)
per Juli 2025 oder nach Vereinbarung
Das USZ sucht eine:n motivierte:n Leiter:in Architektur und Enterprise Architect, um die strategische Ausrichtung, Planung und Governance der IT-Landschaft weiterzuentwickeln und zu steuern. Du übernimmst die Leitung eines dynamischen Teams von Enterprise und Solution Architekt:innen entlang der Applikations-, Informations- und Technologiearchitektur. Dank deiner engagierten Mitarbeit in strategischen Projekten, treibst du die Umsetzung der Zielarchitektur voran und leistest damit einen wichtigen Beitrag für die erfolgreiche digitale Transformation des USZ.
Deine Hauptaufgaben
1. Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung der Architektur-Kompetenz am USZ
2. Leitung des Teams «Digital Architecture» von 6 Mitarbeiter:innen
3. Aufbau und Weiterentwicklung des Enterprise Architecture-Teams, inklusive Verantwortung für die Definition und Erfüllung der fachlichen Ziele der Team-Mitglieder
4. Führung der Architecture Community of Practice und Team-internen Terminen
5. Planung, Priorisierung und Delegierung von Team-internen Aufgaben
6. Organisatorische und fachliche Unterstützung des Teams (interne Ausbildung und Know-How Transfer)
7. Mitarbeit und laufende Berichterstattung gegenüber Stakeholder (IT-Führungsgremium, Projekt- und Planungs-Gremien, Lenkungsasuschüssen)
8. Ausarbeitung der Methodologie, Architekturen und Lieferobjekte aus USZ und fachlicher Perspektive und unter Berücksichtigung anerkannter Standards
9. Erarbeitung und Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen für Vorgesetzte und Entscheidungsgremien
10. Vorsitz und Leitung des Architecture Boards
11. Prüfung und Freigabe von Projekten gemäss Architektur-Governance
12. Aktive Mitarbeit in ausgewählten architektur-relevanten Projekten
Dein Profil
13. Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Naturwissenschaft oder einer Ingenieurswissenschaft und hast dich in der Enterprise Architecture (z.B. TOGAF) weitergebildet bzw. zertifiziert
14. Dank deiner mehrjährigen Berufserfahrung (mind. 10 Jahre) als Enterprise Architect (mind. 5 Jahre) sowie in einem komplexen Unternehmen und/oder einer Unternehmensberatung mit Fokus auf IT/Digitalisierungs- und Architektur-Strategien (mind. 5 Jahre), kannst du auf einen grossen Erfahrungsschatz zurückgreifen
15. Du hast mind. 3 Jahre als Leiter:in eines Teams gearbeitet und als solche:r Erfahrung im Aufbau und der Transformatioin von Architektur-Organisationen und Community sammeln können
16. Du verfügst über Kenntnisse in Bezug auf Referenzarchitekturen, insbesondere hinsichtlich digitaler, datengetriebener Plattformen und Lösungen sowie über Kenntnisse mit (Multi-)Cloud-Architekturen
17. Falls du bereits mit agilem Projektmanagement und agilen Methoden gearbeitet hast, ist dies von Vorteil (z.B. Scrum, SAFe)
18. Falls du unsere Branche «Gesundheitswesen» kennst, wissen wir dies ebenfalls zu schätzen
19. Du verfügst über fliessende Deutschkenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Wir bieten dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, interdisziplinären und hochspezialisierten Arbeitsumfeld. Du bist Teil eines motivierten und engagierten Teams, welches gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und Respekt grossschreibt.
Übernehme eine zentrale Rolle für unsere Transformation hin zu einer modernen IT-Landschaft und zum «Digital Hospital» der Zukunft. Bringe deine Begeisterung, Fähigkeiten und Erfahrungen ein und gestalte so das Architekturumfeld am USZ. Wir bieten dir Freiraum für Ideen und die Möglichkeit, deine Erfahrung und Expertise wirkungsvoll einzusetzen.
Dein Arbeitsplatz liegt in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Stettbach und ist mit ÖV sowie Auto gut erschlossen. Flexible Arbeitsplätze am USZ Campus stehen dir ebenfalls zur Verfügung. Profitiere von guten Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen (u.a. Gleitzeit und Homeoffice) sowie einer breiten Palette von interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
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