Zeitraumzum nächst möglichen ZeitpunktDas erwartet Sie bei unsIn jedem Fall ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld erfolgreich zu seinEin Team, das miteinander arbeitet und sich unterstütztWeiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeitenAbwechslungsreiche Aufgaben wie:Gewinnen neuer PlattformenVerantwortung als „Deal-Captain“ mit sehr hohem Deal-Flow durch klare Buy&Build Strategie bei parallel laufenden PortfoliounternehmenManagement Meetings mit potentiellen Plattformen und Add-ons und Organisation laufender Due-Diligence-PrüfungenAnalyse und Interpretation der Finanzkennzahlen, einschließlich Investment-Track-Records/ Jahresabschlüssen und Erstellung von Bewertungsanalysen nach verschiedenen BewertungsmethodenFinanzmodellierung, einschließlich fremdfinanzierter Übernahmen und Cashflow-AnalysenEnge Zusammenarbeit mit dem Management des PortfoliounternehmensValue Creation Strategien mit dem Management entwickeln und Umsetzung monitorenSparring bei der monatlichen/quartalsweisen Berichterstattung an das Investment Committee sowie Strategieentwicklung und UmsetzungTeilnahme an BeiratssitzungenFühren von Mitarbeitenden des Deal TeamsKoordination von internen und externen BeraternNetzwerkpflege u.a. zu M&A Beratern und anderen MultiplikatorenTeilnahme an Branchenveranstaltungen im Namen des UnternehmensWeiterentwicklung der Organisation Ufenau Capital PartnersDamit machen Sie den UnterschiedMehrere Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 8 Jahre im Bereich Private Equity im DACH-Markt - Erfahrung mit Transaktionen im Small / Mid Market und in der DienstleistungsbranchenNachweisliche Erfolge im PE Umfeld mit abgeschlossenen Transaktionen und im Portfolio ManagementAusgezeichnete analytische Fähigkeiten und VerhandlungsgeschickUnternehmerisches Denken und Handeln sowie sehr eigenverantwortliche ArbeitsweiseBodenständig und auf Augenhöhe kommunizierend TeamplayerEine zeitgemäße Führungskraft, die Ziele, Aufgaben und Mitarbeitende und deren Motivationen optimal verbinden kann und diese weiterentwickeltPerfekte Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicher EnglischkenntnisseVersiert im Umgang mit MS-Office, KI und idealerweise Power BIHervorragender akademischer Hintergrund mit einem einschlägigen Abschluss in Wirtschaft / FinanzenLeidenschaftliche Experten auf Augenhöhe – Das ist UfenauDas Team von Ufenau investiert in Unternehmen im Dienstleistungsumfeld und entwickelt sie durch eine klare Zukaufstrategie weiter. Wir begleiten das Management auf ihrem Weg der Unternehmensentwicklung auf Augenhöhe mit unserem operativen Business Knowhow und Erfahrungen aus der Beteiligungsbranche. Persönliches Engagement, Empathie und unsere Leidenschaft für den Mittelstand und ihre Menschen sind essenzielle Faktoren für unseren Erfolg. Und genau dafür suchen wir Sie als wichtige Stütze für unser Wachstum.Was uns stark macht?Die vielen unterschiedlichen Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. All ihre Ideen, ihr Engagement und ihr unternehmerisches Denken und Handeln.Das wirklich Besondere?Ist unser Ufenau Spirit!Unsere unterschiedlichen Talente, die Erfahrungen unserer Mitarbeitenden, all ihre Ideen, ihr Engagement und ihr unternehmerisches Denken und Handeln - unser Team ist das Besondere an Ufenau Capital Partners!Unser inzwischen über 70-köpfiges Team besteht aus Persönlichkeiten, die füreinander da sind, sich unterstützen, gemeinsam in eine Richtung gehen, sich klares Feedback geben, ein hohes Mass an Eigenverantwortung haben und vor allem gemeinsamen Spass und Freude haben an dem was wir tun. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 haben wir über 460 Transaktionen abgeschlossen und verwalten Assets under Management von mehr als 5 Mrd. Euro. Damit sind wir nicht nur das schnellst wachsende Private-Equity-Unternehmen in der DACH-Region, sondern wurden von PEX auch als "Best German, Austrian & Swiss LBO Fund" ausgezeichnet. Darauf sind wir sehr stolz.Fähigkeiten fördern und Raum zum sich Ausprobieren bekommenWirermutigen Kolleg*innen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen – beruflich wie persönlich. Wir leben, wofür wir stehen – wir begleiten beim Wachstum – eben auch unsere Mitarbeiter*innen!Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, ihres Alters oder ihrer Beeinträchtigung gemäss geltendem Recht bei Bewerbungsverfahren berücksichtigt. Studien zeigen, dass Frauen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Kriterien optimal erfüllen. Zögern Sie nicht, sich auch zu bewerben, obwohl Ihnen die ein oder andere Erfahrung fehlt - bewerben Sie sich noch heute!
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