Du liebst Komplexität und bist bereit für eine neue, anspruchsvolle Herausforderung als Product Manager (m/w) für digitale Plattformen?
Für unseren Kunden suchen wir am C5I-Campus in Thun eine ambitionierte Persönlichkeit, die Teil eines innovativen, wachsenden und nach dem DevSecOps-Modell organisierten Umfelds sein möchte.
Der C5I-Campus spiegelt einen Innovationsraum im sicherheitspolitischen Umfeld mit hochattraktiven Arbeitsplätzen für rund 200+ Mitarbeitende – direkt an der Aare gelegen. Hier bietet sich talentierten Persönlichkeiten die Möglichkeit, in einer agilen Arbeitsumgebung mit Startup-Charakter zu wirken.
Möchtest Du Deine Ideen und Dein Know-how einbringen und Dich mit dem Team für die gemeinsame Vision engagieren? Dann melde Dich!
Wir freuen uns auf Deinen CV via dieses Portal oder Deine Kontaktaufnahme per E-Mail an recruiting@dietrichconsulting.ch mit dem Betreff „IT Product Manager”.
Dein Tätigkeitsfeld
* Verantworten des Product Managements auf strategischer und operativer Ebene
* Leiten und Koordinieren technischer Projekte
* Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Weiterentwicklung der IT-Lösungen und Prozesse
* Sicherstellen, dass Mitarbeiter gezielt gefördert und in relevanten Themen weiterentwickelt werden
* Erstellen und Nutzen visueller Darstellungen zur verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte
* Durchführen und Nutzen statistischer Auswertungen zur besseren Entscheidungsfindung
Gesuchtes Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, alternativ Quereinsteiger/in mit relevanter Weiterbildung
* Generalist mit einem breiten technischen Verständnis und der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären
* Erfahrung mit Kubernetes, Private und Public Clouds, Linux, Windows und Virtualisierung
* Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit von Vorteil
* Fähigkeit, technische Konzepte visuell aufzubereiten (z. B. einfache Skizzen und Diagramme)
* Kommunikationsstärke und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Zielgruppen
* Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
* Fähigkeit, Mitarbeiter zu fördern, Teams zu stärken und eine positive Entwicklung zu begleiten
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; gute Englisch- und Französischkenntnissen von Vorteil
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