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Projektleiter:in immobilienentwicklung 80-100%

Aarau
Kohlberg Human Resource Service
Director of Projects
Inserat online seit: 26 November
Beschreibung

Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen – das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

Wo kurze Wege grosse Wirkung haben - und Projekte mit Weitblick entstehen.

Unsere Mandantin mit Sitz in der Region Aarau ist ein dynamisches Immobilienunternehmen mit einem spannenden Portfolio in der Schweiz und im europäischen Raum. Das Tätigkeitsfeld umfasst den gesamten Lebenszyklus von Immobilien, von der Akquisition und Entwicklung über die Realisierung bis hin zu Bestandshaltung respektive Verkauf. Dabei zeichnet sich das Unternehmen durch kurze Entscheidungswege, hohe Umsetzungskraft und einen Fokus auf nachhaltige, wirtschaftlich tragfähige Lösungen aus.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für vielseitige Immobilienprojekte als

Projektleiter:in Immobilienentwicklung 80-100%

Ihre Tätigkeiten:

1. Projektleitung im Bereich der Immobilienentwicklung bis und mit Baubewilligung inkl. Bauherren- bzw. Eigentümervertretung für Wohnüberbauungen und Arealüberbauungen mit Mischnutzungen in der Schweiz
2. Nutzungs- und Wirtschaftlichkeitsstudien inklusive baurechtlicher Abklärungen
3. Erstellen von Objektstrategien, Markt-, Bedarfs- und Standortanalysen, bei Bedarf mit externen Partnern
4. Intern und extern verantwortlich für die ziel- und vertragsgerechte Steuerung und Abwicklung der Entwicklungsprojekte
5. Aufbereitung von Projektdaten für Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
6. Enge Zusammenarbeit mit den weiteren, internen Fachbereichen
7. Pflege und Ausbau des Netzwerks, Repräsentation des Unternehmens
Was Sie mitbringen:
8. Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder verwandtem Bereich
9. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Immobilien, insbesondere in der Projektentwicklung im Schweizer Markt
10. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie hohe Sozialkompetenz
11. Freude an konzeptionellen Fragestellungen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
12. Erfahrungen mit der Schnittstelle Immobilienvermarktung
13. Lösungsorientiertes, teamorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität
14. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
Was Sie erwartet:
15. Hohe Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung, kurze Entscheidungswege
16. Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen und breit aufgestellten Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen bietet
17. Ein eingespieltes, kollegiales Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt
18. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung, in denen Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können
19. Moderne Anstellungsbedingungen, Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Möchten Sie Ihre Erfahrung dort einbringen, wo Projekte vorankommen – nachhaltig gedacht, wirtschaftlich geführt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen volle Diskretion zu. Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Beraterin Linda Ruf ( / 043 888 70 89) wenden.

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