Zurück zur Übersicht
Für unseren Kunden in den Region Zürichsee suchen wir eine/n HR-Generalist/in.
HR Generalistin 60-100%
Anstellung: 60-100%
Ort: Rapperswil SG
Branche: Industrie diverse
Veröffentlichungsdatum: 12.12.2025
Ihre Aufgaben
1. Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuern und Altersvorsorge
2. Betreuung des gesamten HR-Prozesses von der Rekrutierung über Onboarding bis Offboarding
3. Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen
4. Pflege der HR-Daten und Unterstützung bei HR-Reports
5. Mitwirkung bei Projekten zu HR-Prozessen, Policies und Compliance
6. Koordination von Weiterbildungen, Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
Ihr Profil
7. Abgeschlossene kaufmännische oder HR-Ausbildung; Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich von Vorteil
8. Erfahrung in der Lohnbuchhaltung/Payroll sowie im HR-Allround
9. Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
10. Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
11. Teamorientiert, kommunikativ und dienstleistungsorientiert
12. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
Das dürfen Sie erwarten
13. Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team
14. Mitarbeit in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien
15. Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
16. Attraktive Anstellungsbedingungen
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Polina Dyadina - Telefon: 055 220 60 91 oder via E-Mail (dyadina@workmanagement.ch). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
Bewerbungen welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden. Bewerben
Zurück zur Übersicht