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Hr assistant w/m/d

Cressier (Neuenburg)
Inserat online seit: 8 August
Beschreibung

Die fenaco ist eine Genossenschaft mit rund 11 000 Mitarbeitenden. und verfolgt das übergeordnete Ziel, die Landwirtinnen und Landwirte bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen zu unterstützen. Sie ist in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie mit namhaften Schweizer Marken tätig. Dazu gehört auch die frigemo ag. Sie ist ein führendes Unternehmen im Schweizer Lebensmittelmarkt. Mehr als 900 Mitarbeitende verarbeiten, handeln und liefern unsere Produkte in der ganzen Schweiz. Wir verarbeiten Kartoffeln und Gemüse zu Tiefkühlprodukten und Frisch Convenience. Unsere Kunden sind grosse Detailhändler, Ketten der Gastronomie, Hotels und einzelne Restaurants.

Deine Aufgaben

1. Bewerber Administration
2. Eintritts- / Austrittsadministration
3. Erfassen von Arztzeugnissen
4. Administration rund um Arbeitszeugnisse
5. Führen aufbereiten und kontrollieren von diversen Listen / Statistiken

Dein Profil

6. kaufmännische Ausbildung
7. Ausbildung zur HR Assistentin von Vorteil
8. gute MS Office Kenntnisse
9. versiert im Erlernen von IT Applikationen
10. beste Sprachkenntnisse mündlich und schriftlich in Französisch und Deutsch (bilingue)
11. Fähigkeit auch bei vielen Pendenzen den Überblick zu behalten
12. Du fühlst Dich in einem kleinen Team wohl, auch wenn die Teammitglieder nicht immer vor Ort sind
13. Du schätzt selbständiges Arbeiten
14. geeignet für Einsteiger ins HR

Deine Vorteile

Du bist Teil des kleinen HR-Teams der frigemo ag (8 Mitarbeitende). Gleichzeitig kannst Du auf die Unterstützung der HR Kollegen der ganzen fenaco Gruppe zählen und bist Teil dieser Community (ca. 100 HR Mitarbeitende). Fenaco und frigemo schätzen Persönlichkeiten, die direkt und unkompliziert sind und dennoch genau arbeiten. Wir bieten Weiterbildung intern und unterstützen Deine berufliche Entwicklung. Fenaco / frigemo gilt als zuverlässige Arbeitgeberin. Die Stelle eignet sich sehr gut für den Einstieg ins Berufsfeld Human Resources oder zum Wiedereinstieg.

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