Ihre Aufgaben und VerantwortungPflege, Weiterentwicklung und Aktualisierung des bestehenden ManagementsystemsMitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Prozessen und ArbeitsanweisungenFreigabe und Implementierung neuer Prozesse und ArbeitsanweisungenErarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Effizienzsteigerung des ManagementsystemsPlanung und Durchführung interner Audits inklusive Dokumentation und BerichterstellungOrganisation und Begleitung externer Audits sowie Erstellung der AuditplanungErstellung des jährlichen Qualitätsberichts (KPIs)Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit zwischen den AbteilungenIhr ProfilErfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im ISO-Umfeld (9001)Kenntnisse relevanter ISO-Normen und deren Umsetzung in der PraxisStrukturierte und selbständige ArbeitsweiseAnalytisches Denken und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitWir bietenFortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsklima.Zeitgerechte Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel.Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens.Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen und fünf Wochen Ferien.Sind Sie interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch an Frau Ferize Rodoplu, Personalwesenhr(at) Fach- und stellenspezifische Auskünfte gibt Ihnen gerne Herr Jörg Stocker, Geschäftsführer, 044 782 60 00. j4id10153299a j4it0415a j4iy26a