In Kürze
HR Business Partner / Generalistin 80% Kompetenzen - Knapp 15 Jahre HR-Erfahrung (Administration, Rekrutierung, Projekte, Löhne etc.)
- 9 Jahre Führungserfahrung und Budgetverantwortung für den HR-Bereich
- Breite Branchenerfahrung: Human Data Science & Healthcare, IT / Life Sciences
Unternehmensberatung, Metallindustrie, Chemie und Maschinenbau
- Schnelle Auffassungsgabe und präzises Einarbeiten in neue Aufgaben und Themen
- Selbstorganisierte, systematische und agile Arbeitsweise
- Kollegialer, respektvoller und wertschätzender Kommunikationsstil
- Hohe Emotionale Intelligenz, Kritisches Denken und Problemlösungsorientiert
- Entscheidungsfreudig sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusst
- Diskret, integer, kommunikativ, neugierig und humorvoll IT-Kenntnisse: - MS Office
- Abacus (+ AbaClik)
- SAP HR
- XING Talentmanager + LinkedIn Recruiter Sprachen - Deutsch (Muttesprache)
- Englisch (verhandlungssicher in Wort und Schrift)