Aarau
nach Vereinbarung
Homeoffice möglich
In diesem spannenden Job
Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Bauens in der ATB, indem Sie die BIM-Strategie gemäss den Zielen der Geschäftsleitung weiterentwickeln und implementieren
Prägen Sie die Standards und Prozesse für Building Information Modeling innerhalb der ATB und sorgen Sie für deren erfolgreiche Anwendung
Leiten Sie spannende BIM-Projekte und die engagierte BIM-Anwendergruppe, um innovative Lösungen voranzutreiben
Bauen Sie Brücken zwischen den Fachbereichen und fördern einen lebendigen Informationsaustausch, insbesondere mit den Strassenbauprojektleitern
Werden Sie zum kompetenten Ansprechpartner für unsere Projektleiter und unterstützen Sie sie mit Ihrem BIM-Know-how in allen Projektphasen
Sie sind erfolgreich, wenn Sie
einen Bachelorabschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang (z.B. Geomatik, Umweltingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau) mitbringen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/in oder Konstrukteur/in/Bauzeichner/in mit einschlägiger und mehrjähriger Berufserfahrung sowie fundierten BIM-Kenntnissen vorweisen können
eine Zusatzausbildung im Bereich BIM (z.B. CAS BIM, BIM-Koordinator/in oder vergleichbar) absolviert haben
bereits erste Erfahrungen im Bereich BIM sammeln konnten und idealerweise mit BIM-Software vertraut sind
grundlegende Kenntnisse der aktuellen BIM-Normen und -Richtlinien besitzen
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit haben und über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen
Ihr Arbeitsumfeld
Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.
Von der Grünpflege bis zum Winterdienst, von der Neugestaltung von Ortsdurchfahrten bis zum innovativen Verkehrsmanagement und den Planungen von neuen, sicheren und umweltverträglichen Verkehrsanlagen – in der Abteilung Tiefbau stellen wir Bau, Unterhalt und Betrieb des über 1'150 km langen Kantonsstrassennetzes sowie den Ausbau des mehr als 950 km umfassenden Veloroutennetzes sicher.
Benefits
Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben
Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Geldsachen
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
Vorwärtskommen
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren
Familienangelegenheiten
Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
Fairsichert
16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
Imfeld Marianne
Fachspezialistin HR
062 835 32 31
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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