Head of HR Operations & Payroll
m/w/d,
Gestalte mit uns eine moderne, digitale und serviceorientierte HR-Organisation.
Du willst nicht nur verwalten - du willst gestalten. Als Head of HR Operations & Payroll übernimmst du eine der zentralen Führungsrollen im HR und entwickelst unsere HR-Serviceorganisation strategisch und operativ weiter. Deine Expertise in Payroll, Systemkompetenz und Governance macht den Unterschied. Als Mitglied des HR-Leitungsteams gestaltest du die Zukunft unseres HR aktiv mit.
Deine Aufgaben
* Gesamtverantwortung für den Bereich HR Operations & Payroll - von der Salärverarbeitung über Personaladministration und Zeitwirtschaft bis zum HR-Empfang.
* Du stellst eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher und verantwortest höchste Qualitätsstandards.
* Aktive Mitgestaltung der HR-Digitalisierung durch die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Tools.
* Verantwortung für HR-Controlling, Reporting und Kennzahlen - du lieferst entscheidungsrelevante Insights.
* Leitung von Projekten in den Bereichen HR-Administration, Payroll und HR-IT.
* Sicherstellung von Governance, Compliance und nachhaltigen Qualitätsstandards.
* Du führst und entwickelst dein Team und positionierst HR Operations als verlässlichen Partner im Unternehmen.
Dein Profil
* Hochschulabschluss (FH/Uni) mit Vertiefung HRM, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, ergänzt durch einschlägige HR-Weiterbildungen in der Schweiz wie HR-Fachausweis, NDS HR-Leiter/in oder CAS Payroll/Sozialversicherungen.
* Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Services-, Payroll- oder Shared-Services-Umfeld.
* Fundierte Kenntnisse in Payroll, Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht in der Schweiz.
* Gute Kenntnisse in SAP HR Payroll (R/3) und Loga HR, idealerweise mit Erfahrung in Systemtransformationen.
* Hohe Affinität zu HR-IT, Datenmanagement und digitalen Prozesslösungen.
* Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischer Umsetzungskompetenz und ausgeprägter Serviceorientierung.
* Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Veränderungskompetenz - du kannst Menschen abholen und bewegen.
Das klingt nach einer spannenden Position?
Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.
Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.
Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch
Job Profil (6AL9F7)
* Administration - Human Resources
* Festanstellung
* Vollzeit
* Human Resources
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Kitti Vida
Senior Talent Acquisition Consultant
+41 41 632 43 57
kitti.vida@coopers.ch