Was du tustDu stellst eine professionelle Beratung unserer Kunden in den Bereichen Vorsorge und Vermögen sowie Finanz- und Pensionsplanungen sicherDu führst professionelle Fachreferate im Themenbereich Finanz- und Pensionsplanung durchDu bist für die Gewinnung, Beratung und Betreuung der Mitarbeiter unserer Partnerunternehmen verantwortlichDu sorgst für eine professionelle Beratung der Kunden, welche von unseren Brokern ohne FIDLEG Registrierung vermittelt werdenDie erschliesst systematisch den zielgerichteten Ausbau neuer Kundenbeziehungen und neuen PartnerunternehmenWas du mitbringstAbschluss Finanzplaner mit eidg. Fachausweis oder ähnliche Aus- resp. WeiterbildungHervorragende Selbstorganisation und die Fähigkeit eigenständig zu arbeitenAusgeprägte Eigenmotivation und den Antrieb, selbständig neue Möglichkeiten zu erkennen und nutzenMehrjährige Erfahrung in der Vermögens- und / oder VorsorgeberatungStilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und SchriftDein KontaktTalent Acquisition Consultant : Milena Weissen (+41 44 628 32 61)Zusätzliche InformationenTeilzeit oder Vollzeit : 80 - 100%Arbeitsort :Reisetätigkeit : bis zu 60%Hybrides Arbeiten : bis zu 40%LI-HybridWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.Wer wir sindZurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? und werde Teil davon.Information für PersonalvermittlerZürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
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