Was ist meine Funktion?Unser Kunde benötigt einen HR Business Partner m/w/d, der die Digitalisierung der HR-Prozesse vorantreibt und als Teilprojektleiter bei der Einführung des Abacus Systems fungiert. In dieser Rolle analysieren, dokumentieren und strukturieren Sie zudem HR-Businessanforderungen, optimieren Prozesse und dienen als kompetenter Ansprechpartner für alle Konzerngesellschaften. Auch die Organisation und Durchführung von zielführenden Workshops obliegen deiner Verantwortung.Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?Abgeschlossene HR-Weiterbildung oder ein entsprechendes StudiumErfahrung in der Business Analyse und, von Vorteil, im BaugewerbeAnalytisches Denkvermögen, kreative Problemlösungsfähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseSichere MS Office Anwenderkenntnisse, vor allem Excel und PowerPoint Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise AbacusDeutsch C2 Niveau, Französisch von grossem VorteilWas sind meine Vorteile?Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in der DigitalisierungMöglichkeit, HR-Prozesse massgeblich zu modernisieren und zu optimierenVielseitige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen HR und ITZusammenarbeit mit verschiedenen KonzerngesellschaftenChance, Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Projekt einzubringenWas zeichnet das Unternehmen aus?Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Baubranche, das als zentrale Dienstleistungseinheit mehrere Konzerngesellschaften in verschiedenen Bereichen wie Finanzen, Personal, Versicherung, Informatik, Marketing & Kommunikation etc. berät und unterstützt. Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
MünchenbuchseeVakanz-Nr
VA-J93-5WW