Wir suchen eine engagierte, erfahrene und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition leiten Sie unseren grössten Standort «Hardwald» in Unterengstringen und koordinieren den operativen Betrieb sämtlicher Kies- und Betonwerke. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine reibungslose Produktion sicher und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen und Anlagen aktiv voran.
Ihre Aufgaben
* Gesamtverantwortung für einen effizienten, sicheren und störungsfreien Betrieb unserer Kies- und Betonwerke
* Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
* Produktions- und Personalplanung
* Optimierung von Prozessabläufen sowie Planung, Steuerung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten
* Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Verkauf, Disposition und Technik
* Sicherstellung und Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien (AS/GS)
* Erstellung von Reportings/Statistiken für die Geschäftsleitung bzw. Ihren Vorgesetzten «Leiter Betriebe»
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium (z. B. Bau- oder Maschineningenieurwesen) oder technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung auf Stufe HF/FH (oder vergleichbar)
* Weiterbildung zum Rohstoffaufbereiter/in wäre wünschenswert
* Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie im Betrieb und Unterhalt von Produktionsanlagen
* Erfahrung in der Umsetzung von Bau- und Umbauprojekten im Anlagenbau
* Kenntnisse in der Kies-, Beton- oder Recyclingproduktion (oder verwandten Bereichen wie z.B. Steine, Erden) sind zwingend notwendig
* Ausgeprägte Führungsstärke, Organisationstalent und unternehmerisches Denken
* Selbstorganisationsfähigkeit, Empathie und Stressresistenz
* Routinierter Umgang mit dem PC und den MC-Office-Anwendungen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
* Gültiger Fahrausweis Kat. B ist zwingend erforderlich
Unser Angebot
* Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Freiraum und Gestaltungsspielraum
* Eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe
* Ein eingespieltes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld
* Eine offene «Du-Kultur», flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
* Eine zukunftsorientierte Unternehmensstruktur und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Betriebs beizutragen
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