Ph3Un(e) Responsable du secteur de l’accompagnement du foyer de Champsec à Sion /h3 pTaux d’activité : 80% avec évolution sur un 100% cet automne /p pDès le 1er août 2026 /p h3Quel est votre rôle? /h3 pTout en ayant du temps pour le lien social avec les personnes accompagnées et pour la collaboration transdisciplinaire, vous : /p ul liavez la responsabilité d’une équipe de 8 éducateurs sociaux, 3 ASE et 2 stagiaires (MSSo et/ou Bachelor en Travail Social) /li ligérez et supervisez les activités de votre secteur /li ligérez les ressources humaines en adéquation avec le concept institutionnel et les décisions du CODIR (Comité de Direction) /li liassurez et développez une collaboration intra et intersectorielle ainsi qu’avec les intervenants externes /li liassurez le suivi opérationnel du SSED de façon transitoire jusqu’à l’ouverture complète du foyer de Martigny /li lieffectuez une prise en charge globale et individualisée des résidents, y compris les soins de base, en adéquation avec les valeurs institutionnelles /li liaccompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et leur projet de vie et loisirs, en sollicitant leurs ressources personnelles et dans le respect de leur capacité d’agir /li /ul h3Ce job est pour vous si vous : /h3 ul liêtes détenteur (trice) d’un Diplôme Educateur social HES ou titre jugé équivalent /li liêtes détenteur (trice) du CAS Gestion d’équipe et conduite de projets ou autre formation managériale jugée équivalente /li liêtes détenteur (trice) du CAS de PF et aimez former la relève /li libénéficiez d’une expérience professionnelle dans le domaine du handicap /li lidisposez du permis de conduire usuel B (automobile légère) /li liavez des compétences managériales /li litravaillez avec les outils informatiques usuels (suite MS Office et BESA) /li /ul h3Vos avantages à nous rejoindre: /h3 ul liUne activité variée au sein d’une petite équipe d’une institution à dimension humaine /li liUne grande autonomie dans l’organisation du travail /li liUn concept de travail par objectif avec une collaboration transdisciplinaire (infirmier, ASSC, éducateur social, MSP, neuropsychologue, assistant social, ergothérapeute, physiothérapeute, famille, représentant légal) /li liDu temps à disposition pour développer les ressources physiques et psychiques du résident et établir une relation de confiance /li liDes possibilités de formation continue, de développement et de mobilité interne /li liUne possibilité de faire valoir votre rôle de PF /li liD’excellentes prestations sociales et une rémunération selon la classification salariale de l’Etat du Valais /li /ul pLes offres de service complètes (curriculum vitae avec photo et références, copies des diplômes et des certificats de travail, extrait de casier judiciaire) sont à adresser aux Ressources Humaines de la Fondation Upéo, Grand Champsec 32, 1950 Sion, /p pPour consultation du cahier des charges et plus de renseignements, vous pouvez contacter le 027/ /p pDélai de remise /p /p #J-18808-Ljbffr