Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Junior Controller (m/w/d). In dieser Rolle unterstützt du das Controlling im Tagesgeschäft, bereitest Zahlen und Analysen auf und wirkst bei Abschlüssen, Budget- und Forecast-Prozessen mit. Du arbeitest strukturiert, analytisch und bringst ein gutes Zahlenverständnis mit. Diese Position bietet dir einen idealen Einstieg oder den nächsten Entwicklungsschritt im Bereich Controlling. Dein Arbeitsort ist zunächst Subingen (Kanton Solothurn). Perspektivisch ist ein späterer Einsatz in derFlughafenregion Zürich vorgesehen.
Wenn du deine Karriere im Controlling starten oder weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben
* Erstellung und Analyse monatlicher Auswertungen (z. B. Erfolgs- und Deckungsbeitragsrechnungen) sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen
* Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive korrekter Abgrenzungen und Rückstellungen
* Unterstützung im Budget- und Forecast-Prozess sowie bei deren Weiterentwicklung
* Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung und den Konzern
* Weiterentwicklung und Optimierung des internen Reportings und der Controlling-Prozesse
* Betriebswirtschaftliche Unterstützung und Beratung der Geschäfts- und Teamleitung
* Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern (z. B. Wirtschaftsprüfer)
* Unterstützung bei konzernweiten Reporting- und Controlling-Anforderungen
Deine Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen
* Erste Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich von Vorteil
* Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, idealerweise Erfahrung mit Power BI
* Grundkenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP, Abacus oder Proffix) von Vorteil
* Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Freude am Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
* Teamfähig, engagiert und eigeninitiativ
Deine Benefits bei uns
Wir stellen unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt: Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, und wir unterstützen dieses mit Entschlossenheit.
Wir übernehmen Verantwortung und wollen das soziale, physische und mentale Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern. Dazu bieten wir ein breites und umfassendes Spektrum an Zusatzleistungen weit über den Arbeitsplatz an. Dieses soll unseren Mitarbeitenden helfen, Ihre Gesundheit zu erhalten und sich nachhaltig wohl.
5 resp. 6 Wochen Ferien für mehr Work-Life-Balance
Unsere Kader- und Verwaltungsmitarbeitenden verfügen ab 2025 über mindestens 5 Wochen Ferien sowie – optional je nach Funktion – zusätzlichen bis zu 5 «Feel‑Free‑Days (FFD)».
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Ob Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice oder individuelle Ferienregelung – wir bieten unseren Mitarbeitenden verschiedene Optionen, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal aufeinander abzustimmen.
Innovativer Arbeitsplatz
Neben unseren modern ausgestatteten Büros wirst Du optimal von unserer Stampfli App als All‑in‑one‑Lösung für Kommunikation, Workflows und Dokumentenablage unterstützt.
Persönliche Weiterentwicklung
Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuell angepasste Schulungs‑ und Weiterbildungsprogramme. Diese sind darauf ausgerichtet, Deine Fähigkeiten gezielt zu fördern und Dir neue Karrierechancen zu eröffnen.
Regelmäßige Anerkennung
Wir schätzen alle Mitarbeitenden und zeigen dies durch regelmäßige Mitarbeiter‑Events, gelegentliche Firmenapéros und kleine Aufmerksamkeiten zu Fest‑ und Feiertagen.
Eigener Firmenwagen
Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeitenden, je nach Position und Bedarf, mit einem Firmenauto ausgestattet werden.
Kleine Alltagsfreuden
Von kostenlosen Parkplätzen über täglich frische Früchte bis zur Gamingkonsole im Pausenraum – wir schaffen eine optimale Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden.
So läuft Deine Bewerbung ab
Deine Bewerbung
Fülle das Bewerbungsformular für die Stelle Deiner Wahl aus und lade alle erforderlichen Dateien hoch.
Bestätigung & Statusaktualisierung
Wir senden Dir eine Eingangsbestätigung, dass wir Deine Bewerbung erhalten haben. Innerhalb von 5 Arbeitstagen melden wir uns mit einem Feedback bei Dir.
Vorauswahl & Screening
Wir prüfen Deine eingegangene Bewerbung auf Übereinstimmung mit den Anforderungen der Stelle. Bei Interesse laden wir Dich zu einem persönlichen oder virtuellen Interview ein.
Sind alle Teilnehmenden vom Ergebnis des ersten Interviews begeistert, findet ein zweites Gespräch mit deinem künftigen direkten Vorgesetzten und unserem Human Resources statt.
Optionaler Schnuppertag
Je nach Bereich, wird ein Schnuppertag vereinbart, damit Du schonmal erste Einblicke ins Unternehmen sammeln, das Team kennenlernen und Deinen Arbeitsplatz erkunden kannst.
Entscheidung
Innerhalb von fünf Werktagen informieren wir Dich über unsere Entscheidung. Im Falle einer Zusage beginnen wir umgehend mit Deinem Onboarding‑Prozess über unsere interne Kommunikations‑App „Stampfli App“, um Dir einen reibungslosen und effizienten Einstieg zu ermöglichen.
Deine Ansprechpartnerin
Ich bin Petra Uetz, Deine Ansprechpartnerin rund um Karrieremöglichkeiten bei der Stampfli AG.
Deine Bewerbung landet bei mir im Postfach und ich freue mich darauf, Dich kennenlernen zu dürfen.
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