HR Verantwortliche/r
Generalsekretariat
HR Verantwortliche/r 80 - 100%
Zur Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Zürich () gehören das Amt für Arbeit, das Amt für Wirtschaft, das Amt für Mobilität sowie administrativ der Verkehrsverbund (ZVV). Das Generalsekretariat ist die Stabsstelle der Direktionsvorsteherin und das Dienstleistungszentrum der Direktion. Wir beschäftigen rund 1000 Mitarbeitende in unterschiedlichen Berufsgruppen an über 18 Standorten im Kanton Zürich. Als HR-Kompetenzzentrum stehen wir unseren internen und externen Ansprechpartnern in allen HR-Themen professionell zur Seite.
Bist du eine engagierte und erfahrene HR-Persönlichkeit mit Freude an der operativen Personalarbeit und dem Anspruch, im eigenen Betreuungsbereich aktiv Wirkung zu entfalten? Dann bist du bei uns richtig. Für die Nachfolge in unserem HR-Team suchen wir ab August 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Verstärkung.
Deine Aufgaben:
Beratung entlang des HR?Lifecycles - Proaktive, kompetente Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
ganzheitliche Betreuung von rund 250 Mitarbeitenden inklusive aktiver Mitgestaltung von personellen, organisatorischen und kulturellen Fragestellungen
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Bedarfsklärung bis zur Anstellung; enge Zusammenarbeit und Koordination mit dem internen Recruiting
Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie Beratung bei personellen Massnahmen (Absenzen, Konflikte, Performance, organisatorische Veränderungen)
Begleitung und Coaching von Führungskräften in operativen Führungsfragen sowie aktives Einbringen von HR?Impulsen im Tagesgeschäft
Weiterentwicklung und Optimierung von HR?Prozessen sowie aktive Mitgestaltung im eigenen Verantwortungsbereich
Dein Profil:
mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR?Funktion
fundierte Kenntnisse im gesamten HR?Lifecycle sowie Sicherheit in operativen HR?Prozessen
abgeschlossene HR?Ausbildung (z. B. HR?Fachfrau/-mann mit eidg. FA) sowie weiterführende Weiterbildung (CAS / MAS) in HRM, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Souveränität im Umgang mit anspruchsvollen personellen Themen und Freude an der Beratung von Führungskräften
überzeugende Auftrittskompetenz sowie die Fähigkeit, Themen klar, adressatengerecht und lösungsorientiert zu vermitteln
selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung
vernetztes Denken und pragmatische Lösungsorientierung
teamfähige, kommunikative Persönlichkeit - mit einer guten Prise Humor
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Eine Rolle mit Wirkung und Vielfalt! Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Verpflegungszuschüsse sind bei uns Standard. Dein Arbeitsplatz? Zentral in Zürich, remote von zu Hause oder direkt bei unseren internen Kunden im Kanton – du entscheidest.
Neugierig?
Tamara Gohl, Leiterin HR Beratung, oder E-Mail schreiben, gibt dir gerne weitere Auskünfte.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mehr über uns erfährst du unter. jid4de4049a jit0522a jiy26a