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Verkäufer*in-kassierer*in digital service

Zermatt
Genossenschaft Migros Wallis
Verkäufer Kassierer
Inserat online seit: 26 November
Beschreibung

Die Genossenschaft Migros Wallis setzt sich mit ihren rund 1'300 Mitarbeitenden mit Leidenschaft für ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsklima ein, um mit viel Elan und Esprit unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.
* * * * *
Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.


Was Sie bewegen

Auspacken der Ware und Auffüllen der Regale

Datakontrollen sowie Produktrotation

Arbeit an der Kasse

Mithilfe in den diversen Rayons

Einhaltung der Hygienenormen und internen Vorschriften


Was Sie mitbringen


Einige Jahre Berufserfahrung

im Verkauf


Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

als Detailhandelsfachmann*frau


Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Ausgeprägter Sinn für Kundenempfang und -service

Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Teamfähig und kontaktfreudig


Was wir Ihnen bieten


Moderne Infrastruktur

Zugang zu modernen Arbeitsgeräten


Gesund arbeiten

Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden


Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption


Faire Löhne

Label We pay fair


Handy-Abo

Handy-Abonnement zum Vorzugspreis


Berufliche Vorsorge

Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen


Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Sozialleistungen


Cumulus-Punkte

Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten


Migros Bank

Vorzugskonditionen bei der Migros Bank


Mitarbeiterangebote

Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis


Ferien

Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen


Freizeit- und Kulturangebote

Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport


Gezielte Förderung

Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten


Individuelle Weiterbildung

Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln


Sozial- und Personalberatung

Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art


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